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Stellenausschreibung

Wir suchen Verstärkung für unsere Kommunale Datenzentrale:

Sachbearbeitung IT-Warenmanagement (m/w/d)

Weitere Informationen

Abteilung Anwendungsmanagement

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.

Aufgaben:

  • Verwaltung des IT-Hardwarelagers und Bestandspflege, Inventarisierung, Warenannahme, Warenausgabe
  • Koordinierung der fachgerechten Entsorgung alter Hardware gemäß den Empfehlungen des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI)
  • Marktbeobachtung bezüglich IT-Hardware, insbesondere zu Tablets und Smartphones
  • Vorbereitung von IT-Hardware-Beschaffungen
  • Bearbeitung von Garantieabwicklungen und Reklamationen
  • Pflege von HCL Notes Mailin-Datenbanken und SMTP-Whitelisting
  • Auftragsbearbeitung (insbesondere der Tablet- und Smartphone-Aufträge)
  • Pflege von Usern und Berechtigungen in der dazugehörigen EMM-Lösung (BlackBerry Unified Endpoint Management)
  • Einweisung von Endanwender/-innen in die Bedienung von IT-Hardware (insbesondere Tablets, Smartphones, Thin-Clients)

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder in einem vergleichbaren IT-Beruf. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern werden auch gerne berücksichtigt.
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln, freundliches und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gutes Organisationsvermögen und strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Gute Kenntnisse in IT-Hardware und in den Betriebssystemen und Office-Anwendungen der Firma Microsoft
  • Kenntnisse in HCL Notes und im BlackBerry Unified Endpoint Management sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme iOS/Android sind wünschenswert
  • Kenntnisse der Software Matrix42 Digital Workspace Management sind wünschenswert
  • PKW-Führerschein Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
  • Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
  • Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Ein Jobticket für das Gebiet Mainz-Wiesbaden
  • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
    • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
    • 30 Tage Urlaub
    • Jahressonderzahlung

Vergütung

Entgeltgruppe 9 a TVöD

Schwerbehinderte …

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.

Bewerbungsfrist

Bewerben Sie sich direkt hier mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.03.2021 (Kennziffer 16/03):
Infografik "Jetzt bewerben"

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