Una vez que el departamento de recursos humanos haya recibido su solicitud, recibirá un acuse de recibo. A continuación, se revisarán sus documentos.
Asegúrese también de que su documentación esté completa, ya que, de lo contrario, la tramitación podría prolongarse, al tener que solicitarle documentación adicional para su posterior evaluación (véase el apartado «Cómo presentar correctamente una solicitud»).
Si su solicitud ha despertado nuestro interés, recibirá (por lo general, por correo electrónico) una invitación para una entrevista de trabajo.
Esta se lleva a cabo en nuestras instalaciones en forma de ronda de candidatos.
La ronda de candidatos estará dirigida por una directora de guardería, que actuará como moderadora. Además de ella, suelen participar en la entrevista otra directora de guardería, el comité de personal y el departamento de selección de personal especializado en educación infantil.
A la hora de seleccionar las guarderías, se tendrán en cuenta, dentro de las posibilidades actuales, sus preferencias en cuanto a horario y grupos de edad.
Recibirá más información junto con la invitación a la entrevista de trabajo.
