Po otrzymaniu Twojej aplikacji przez dział kadr otrzymasz potwierdzenie jej przyjęcia. Twoje dokumenty zostaną następnie sprawdzone.
Prosimy o upewnienie się, że dokumenty są kompletne, ponieważ w przeciwnym razie ich rozpatrzenie może potrwać dłużej, ponieważ konieczne będzie ponowne zażądanie dokumentów do dalszej weryfikacji (patrz sekcja „Prawidłowe składanie podań”).
Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasze zainteresowanie, otrzymasz (zazwyczaj pocztą elektroniczną) zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Rozmowa ta odbywa się u nas w formie panelu rekrutacyjnego.
Spotkanie z kandydatami jest prowadzone przez niewielką grupę dyrektorów i zastępców dyrektorów przedszkoli, którzy mają obecnie wolne miejsca pracy w swoich placówkach. Ze względu na dużą liczbę przedszkoli nie wszyscy koledzy i koleżanki z wolnymi miejscami pracy mogą być obecni, dlatego pośredniczymy również w znalezieniu pracy w przedszkolach, które nie są obecnie reprezentowane na spotkaniu.
Przy wyborze przedszkoli uwzględniamy Państwa preferencje dotyczące godzin pracy i grup wiekowych w ramach aktualnych możliwości.
Więcej informacji otrzymają Państwo wraz z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną.
