En el mercado de talentos, los miembros del círculo de intercambio ofrecen e intercambian diferentes habilidades y capacidades. El tiempo invertido (por ejemplo, para reparar una bicicleta) se acredita en una cuenta y luego se puede volver a gastar (por ejemplo, para limpiar ventanas). De este modo, se intercambia tiempo por tiempo, independientemente del tipo de trabajo. La unidad monetaria del mercado de talentos es el «talento» (1 talento = 15 minutos). En las reuniones mensuales en la mesa redonda del ZsL Mainz e.V., Rheinallee 79-81, se puede conocer a gente nueva y establecer contactos para intercambios.

Fundada: 1997