Hedeflerimiz:

• Kanıtlanmış olanı daha da geliştirip, yenileri denemek.

• Şehrin kültürel çeşitliliğini korumak, genişletmek ve uzun vadede tamamlamak, tüm alanlarda uygun bir standarda ulaşılana kadar.

• Mevcut durumu ele alan, hedefleri tanımlayan, öncelikleri belirleyen ve projeleri değerlendiren ve hazırlayan bir kültür geliştirme planını gelecekteki kültürel projelerin temeli haline getirmek. Kültür geliştirme planı ile çeşitli kültür alanlarında ve Mainz kültür şehri genelinde etkili bir halkla ilişkiler çalışması sağlamak.

• Özellikle bütçenin kısıtlı olduğu dönemlerde bile, Mainz'daki kültürel ortamı yeni kültür biçimlerinin ortaya çıkması için bir fırsat olarak kullanmak, genç sanatçıların ve kültüre ilgi duyanların kişisel girişimlerini elimizden geldiğince desteklemek.

• Kültürel güçleri birleştirmek.

• Kapasite ve kaynakları en iyi şekilde kullanmak ve farklı köken ve eğitim düzeylerinden izleyici gruplarına ulaşmak için tüm kültür sağlayıcıları ve eğitim kurumları arasında yeni işbirliği biçimleri geliştirmek.

• Sponsorların uzun vadeli katılımını sağlamak için alternatif finansman modelleri ve programları geliştirmek ve denemek.

• Belediye yönetiminin arabuluculuğunda yaratıcı bir kültür yönetimi geliştirmek.

• Mainz'ın kültürel yaşamını net ve ayırt edici bir şekilde tanıtmak.

• Mevcut teklifleri etkili bir şekilde pazarlamak ve tanıtmak. Tüm kültür dallarını kapsayan ve ilgili kurumlardan bağımsız olarak, uzman bir şekilde ortak bir strateji geliştirmek. Bu süreçte Mainz şehrinin kendine özgü kültürel imajını açıkça vurgulamak. Elektronik bilgi araçlarını (İnternet) ve yerel radyo ve televizyon kanallarını yoğun bir şekilde kullanmak.
  
  
• Kültürel teklifleri merkezi bilgi araçları aracılığıyla pazarlamak. Şehrin kapsamlı sanat ve kültür tekliflerini anlaşılır bir şekilde sunmak ve sanatçılar ile kurumlar arasındaki iletişimi kolaylaştırmak.

• Özel etkinlikler ve odak haftaları aracılığıyla, olağanüstü ve benzersiz etkinlikler düzenleyerek izleyicilerin kültürel ilgisini özel bir şekilde uyandırmak; burada da alanlar ve yetkinlikler arası işbirliği gereklidir.