Au total, 42 nouveaux membres des pompiers volontaires ainsi que douze membres des pompiers professionnels ont été invités à la cérémonie. Le maire Nino Haase a salué l’engagement des pompiers, qu’il a qualifié de contribution indispensable à la vie de la ville, et les a remerciés « pour leur grand sens civique, leur engagement bénévole, leur courage et leur disponibilité à se mettre au service des autres au quotidien. Vous êtes les piliers de la société et nous sommes fiers de vous. »

M. Haase a également souligné l’étroite collaboration entre les pompiers professionnels et les pompiers volontaires. « Les habitants de Mayence peuvent compter sur vous pour intervenir à toute heure du jour et de la nuit en cas d’incident. Vous sauvez des vies, protégez les biens et apportez votre aide lors d’incendies, d’accidents, d’intempéries et de catastrophes. Au nom de tous les habitants de Mayence, je tiens à vous en remercier chaleureusement. »

Le chef des pompiers, Stefan Behrendt, a notamment souligné l’importance de l’engagement et du recrutement de la relève : « Le métier de pompier est un travail d’équipe qui repose sur des personnes qui assument leurs responsabilités et se soutiennent mutuellement. Chaque nouveau pompier renforce notre capacité d’intervention et, par là même, la sécurité de toute la ville. »

M. Behrendt a également remercié les pompiers en activité depuis de nombreuses années ainsi que leurs familles : « 15, 25, 35, voire 45 ans au service des pompiers : derrière ces chiffres se cachent d’innombrables heures, interventions, exercices, nuits blanches et moments où vous avez mis vos propres besoins de côté pour venir en aide aux autres. On ne vous remerciera jamais assez. Votre engagement a marqué notre corps de pompiers et a rendu notre ville plus sûre. »

Cette réception s’est tenue pour la troisième fois sous cette forme. Outre les nouveaux membres et les personnes mises à l’honneur, l’accent est également mis sur l’avenir des pompiers. En effet, un corps de pompiers performant a non seulement besoin de pompiers expérimentés, mais aussi d’une relève engagée. Les jeunes pompiers y apportent une contribution importante : actuellement, 229 jeunes s’engagent au sein de onze unités des pompiers volontaires de Mayence. Plus de 40 nouveaux jeunes pompiers ont rejoint les rangs cette année.

La ville crée également de nouvelles opportunités pour l’accès au service des pompiers à temps plein. Depuis l’été 2026, Mayence est le premier corps de pompiers municipal de Rhénanie-Palatinat à proposer une formation reconnue pour devenir pompier d’entreprise. Alors qu’auparavant, une formation professionnelle achevée était une condition préalable à l’accès au service d’intervention, cette nouvelle formation permet d’intégrer directement les pompiers dès la fin de la scolarité. Une fois la formation terminée avec succès, un recrutement en tant que pompier d’intervention au sein du corps de pompiers professionnels de Mayence est prévu, sous réserve de remplir les conditions techniques et administratives requises.

Le départ de Christopher Baumert de ses fonctions de responsable des jeunes pompiers de la ville montre à quel point des personnes engagées sont importantes pour la relève au sein des pompiers. M. Baumert a marqué de son empreinte le travail des jeunes pompiers de Mayence pendant de nombreuses années et s’est ainsi illustré dans la formation de la relève au sein des pompiers. Pour son engagement, il se verra décerner le « Mainzer Pfennig » dans le courant de ce mois.