Діти – це наше майбутнє, надія і шанс, тому їх кваліфікований догляд є для нас дуже важливим. Вже сьогодні робота в наших дитячих садках має особливе значення. Окрім важливих соціальних функцій для сімей у нашому місті, вихователі роблять вирішальний внесок у розвиток дітей також у сферах мовного розвитку, міжкультурної педагогіки або інтегративної роботи з дітьми з інвалідністю.

У 61 дитячому садку міської адміністрації близько 800 вихователів розробляють різні концептуальні пріоритети та втілюють їх у життя разом із дітьми, довіреними їхній опіці. Спектр форм догляду в наших закладах простягається від ясел і дитячих садків до груп з розширеним віковим діапазоном.

Як правило, ви починаєте з атестата про середню освіту або середнього рівня зрілості, а потім протягом двох років відвідуєте вищу професійну школу за напрямом «Соціальна допомога». Далі шлях до професії вихователя пролягає через дворічне навчання у вищій професійній школі за напрямом «Соціальна педагогіка/вихователь». Однорічну підсумкову професійну практику можна пройти в одному з численних міських дитячих садків.

Після успішного складання іспиту ви отримаєте державне визнання як вихователь і зможете продовжувати виконувати свої професійні обов'язки в одному з дитячих садків Майнца. У співпраці з фаховими школами соціальної роботи колеги в міських дитячих садках навчають не тільки майбутніх вихователів, а й соціальних асистентів у рамках блокових практик. Це також с в одному з численних міських дитячих садків.

Після успішного складання іспиту ви отримаєте державне визнання як вихователь і зможете продовжувати виконувати свої професійні обов'язки в одному з дитячих садків Майнца. У співпраці з фаховими школами соціальної роботи колеги в міських дитячих садках навчають не тільки майбутніх вихователів, а й соціальних асистентів у рамках блокових практик. Це також стосується учнів, які проходять соціальну або орієнтаційну практику, та інших стажерів, які проходять стажування в закладах протягом року.

Завдяки великій кількості міських установ відкриваються перспективи кар'єрного зростання від заступника директора дитячого садка до його керівника. Це відкриває нову сферу діяльності, яка, крім догляду за дітьми, також включає концептуальну, організаційну та, зрештою, кадрову відповідальність.