P&I LOGA

حساب الرواتب

يمكن استخدام حساب الرواتب في P&I LOGA لحساب الأجور والرواتب والمكافآت والمعاشات التقاعدية. يوفر P&I LOGA، من بين أمور أخرى، نظامًا تلقائيًا لجميع الأسعار في الاقتصاد والإدارة العامة. كما يمكن ضبط المعلمات بمرونة لتتناسب مع الخصائص المميزة في إدارة أنواع الأجور، مثل إدارة الإجازات أو إدارة الإجازات المرضية.
علاوة على ذلك، يمكن أخذ البيانات من الأنظمة السابقة في الاعتبار (مثل بيانات إدارة الوقت والسفر من نظام آخر). بعد الحساب، تتوفر البيانات للمحاسبة المالية في ملف واجهة ويمكن تسجيلها تلقائيًا. وبطبيعة الحال، يتم تنفيذ عمليات نقل البيانات المنصوص عليها قانونًا (DEÜV، EEL، ELSTER، ELStAM) بواسطة KDZ Mainz، كما يتم أيضًا مراعاة الإجراءات التي توفرها صناديق التقاعد والتقاعد الإضافي. تم الانتهاء بالفعل من التحول إلى SEPA.

خطة الوظائف

تحتوي وحدة خطة الوظائف على جميع الوظائف اللازمة لإدارة الوظائف وفقًا لقانون الميزانية للإدارة العامة. يمكن استخدام التطبيق لشغل الوظائف أو حظرها أو إضافة ملاحظات عليها. تعرض الوحدة الهيكل التنظيمي بأكمله. يتم التخصيص بين الموظف والوظيفة بشكل مرن.

تخطيط تكاليف الموظفين

يتم تقدير إجمالي عدد الموظفين الحاليين لفترة التخطيط من خلال إجراء حساب الأجور والرواتب لجميع أشهر فترة التخطيط باستخدام بيانات الموظفين الحالية، وفي العديد من البلديات يتم طباعة وإرسال كشوف الحسابات. يتم أخذ الزيادات التلقائية في الرتب المحددة في الجدول في الاعتبار، وكذلك تواريخ التعيين والمغادرة.

إدارة الوقت

مكون آخر من مكونات P&I LOGA هو مكون شامل لإدارة الوقت مع تسجيل وتقييم الحضور الإلكتروني الكلاسيكي، بما في ذلك إمكانية التسجيل السلبي ومراقبة الدخول وتخطيط توزيع الموظفين.

إدارة المتقدمين

بفضل إدارة المتقدمين التقدمية من P&I، يمكن تنظيم عملية التوظيف بأكملها إلكترونيًا، بدءًا من الإعلان عن الوظيفة وحتى مقابلة العمل.

HCM في P&I LOGA

برنامج إدارة رأس المال البشري P&I HCM هو بوابة إلكترونية للموظفين تدعم عمليات إدارة الموارد البشرية في إطار خدمات الإدارة والخدمة الذاتية للموظفين. وبذلك يتم تخفيف العبء عن قسم الموارد البشرية في إجراءات تقديم الطلبات والموافقة عليها وتخطيط توزيع الموظفين ومراقبة الموظفين وإدارة المتقدمين.

حساب نفقات السفر

يُبسط حساب نفقات السفر عملية تسجيل نفقات السفر وحسابها وسدادها بشكل كبير. ويأخذ في الاعتبار اللوائح الضريبية الخاصة بالدخل للرحلات الداخلية والخارجية، وكذلك لوائح نفقات السفر الفيدرالية أو الإقليمية. من خلال الحل المتكامل، يتم إدراج المزايا النقدية مباشرة في حساب الأجور. ويمكن سداد نفقات السفر مع الحساب الشهري.