LOGA P&I
Nómina
Con la nómina de personal de P&I LOGA se pueden calcular salarios, sueldos, remuneraciones, retribuciones y pensiones. P&I LOGA ofrece, entre otras cosas, un sistema automático para todas las tarifas del sector económico y de la administración pública. También es posible configurar parámetros flexibles para adaptarse a las particularidades del control de tipos de salario, así como gestionar las vacaciones o las bajas por enfermedad.
Además, es posible tener en cuenta datos de sistemas previos (por ejemplo, datos de gestión del tiempo y de viajes de otro sistema). Tras la liquidación, los datos están disponibles para la contabilidad financiera en un archivo de interfaz y pueden contabilizarse automáticamente. Por supuesto, KDZ Mainz se encarga de las transmisiones de datos previstas por la ley (DEÜV, EEL, ELSTER, ELStAM) y también se tienen en cuenta los procedimientos proporcionados por las cajas de previsión y de previsión complementaria. La conversión a SEPA ya se ha completado.
Plan de puestos
El módulo Plan de puestos contiene todas las funciones necesarias para la gestión de puestos de trabajo según la legislación presupuestaria de la administración pública. La aplicación permite cubrir puestos, bloquearlos o añadirles notas. El módulo reproduce toda la estructura organizativa. La asignación entre empleados y puestos es flexible.
Planificación de costes de personal
Se extrapola toda la plantilla disponible para el período de planificación, realizando una nómina con los datos actuales de los empleados para todos los meses del período de planificación, que en muchos municipios incluye la impresión y el envío de las nóminas. Se tienen en cuenta tanto los aumentos salariales automáticos establecidos en los convenios colectivos como las fechas de entrada y salida.
Gestión del tiempo
Otro componente de P&I LOGA es un módulo completo de gestión del tiempo con registro y evaluación electrónicos clásicos de la asistencia, incluida la posibilidad de registro negativo, control de acceso y planificación de la asignación de personal.
Gestión de candidatos
Con la gestión progresiva de candidatos de P&I, es posible diseñar electrónicamente todo el proceso de contratación, desde la publicación de la oferta de empleo hasta la entrevista de trabajo.
HCM en P&I LOGA
El software de gestión del capital humano P&I HCM es un portal para empleados basado en la web que da soporte a los procesos de gestión de personal en el marco de la gestión y el autoservicio de los empleados. De este modo, se alivia la carga de trabajo del departamento de recursos humanos en lo que respecta a los procedimientos de solicitud y autorización, la planificación de la asignación de personal, el control de personal y la gestión de candidatos.
Liquidación de gastos de viaje
La liquidación de gastos de viaje simplifica considerablemente el registro, la liquidación y el reembolso de los gastos de viaje. Se tienen en cuenta las disposiciones fiscales sobre el impuesto sobre la renta para los viajes de negocios nacionales e internacionales, así como las normativas sobre gastos de viaje de la legislación federal y regional. Gracias a la solución integrada, las ventajas monetarias se incorporan directamente a la nómina. El pago de los gastos de viaje puede realizarse con la liquidación mensual.