P&I LOGA

Paie

La fonction de calcul des salaires de P&I LOGA permet de calculer les rémunérations, les salaires, les indemnités, les traitements et les pensions. P&I LOGA propose notamment un système de calcul automatique pour tous les barèmes salariaux du secteur privé et de l'administration publique. Des paramètres flexibles permettant de s'adapter aux particularités de la gestion des types de salaires sont également disponibles, tout comme la gestion des congés ou des arrêts maladie. Il est
en outre possible de prendre en compte les données provenant de systèmes en amont (par exemple, les données de gestion du temps et de déplacement provenant d'un autre système). Après le calcul, les données sont disponibles pour la comptabilité financière dans un fichier d'interface et peuvent être enregistrées automatiquement. Bien entendu, les transmissions de données prévues par la loi (DEÜV, EEL, ELSTER, ELStAM) sont effectuées par KDZ Mainz. De plus, les procédures fournies par les caisses de retraite et les caisses de retraite complémentaire sont également prises en compte. La conversion SEPA est déjà terminée.

Plan d'effectifs

Le module Plan d'effectifs contient toutes les fonctions nécessaires à la gestion des postes conformément au droit budgétaire de l'administration publique. L'application permet de pourvoir des postes, de les bloquer ou d'y apposer des annotations. Le module reproduit l'ensemble de la structure organisationnelle. L'affectation entre les employés et les postes est flexible.

Planification des coûts de personnel

L'ensemble du personnel disponible est extrapolé pour la période de planification en effectuant un calcul des salaires et des traitements pour tous les mois de la période de planification à partir des données actuelles des employés. Dans de nombreuses communes, cela va jusqu'à l'impression et l'envoi des bulletins de paie. Les augmentations automatiques fixées par convention collective sont prises en compte, tout comme les dates d'entrée et de sortie.

Gestion du temps

P&I LOGA comprend également un module complet de gestion du temps avec enregistrement et évaluation électroniques classiques des temps de présence, y compris la possibilité d'enregistrer des temps négatifs, le contrôle d'accès et la planification du personnel.

Gestion des candidatures

Grâce à la gestion progressive des candidatures de P&I, il est possible de concevoir électroniquement l'ensemble du processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à l'entretien d'embauche.

HCM sous P&I LOGA

Le logiciel de gestion du capital humain P&I HCM est un portail web destiné aux employés qui prend en charge les processus de gestion du personnel dans le cadre du self-service pour la direction et les employés. Cela allège la charge de travail du service des ressources humaines en matière de procédures de demande et d'autorisation, de planification du personnel, de contrôle du personnel et de gestion des candidatures.

Décompte des frais de déplacement

Le calcul des frais de déplacement simplifie considérablement la saisie, le calcul et le remboursement des frais de déplacement. Il tient compte des dispositions fiscales relatives à l'impôt sur le revenu pour les déplacements professionnels nationaux et internationaux, ainsi que des réglementations fédérales et régionales en matière de frais de déplacement. Grâce à cette solution intégrée, les avantages en nature sont directement pris en compte dans le calcul de la rémunération. Le remboursement des frais de déplacement peut être effectué avec le calcul mensuel.