Vous pouvez demander un titre de séjour à des fins professionnelles si votre emploi présente un intérêt public, notamment au niveau régional, économique ou en matière de politique du marché du travail.

Le titre de séjour à des fins d’emploi pour raisons d’intérêt public est un droit de séjour particulier qui n’est accordé que dans des cas individuels dûment justifiés. Un intérêt public à l’emploi peut par exemple être justifié

• lorsqu’il existe un intérêt public régional ou suprarégional pour les produits ou les services d’un employeur, ou lorsqu’on constate, sur le lieu d’implantation de l’employeur, une pénurie de certains biens ou services (intérêts régionaux). Des raisons liées à l’approvisionnement ou à la politique communale peuvent également jouer un rôle à cet égard.
• lorsque des investissements considérables et/ou un nombre significatif d’emplois sont créés ou préservés ; lorsque la création de l’entreprise s’accompagne d’une amélioration durable des débouchés ou des perspectives de marché pour les entreprises nationales, ou lorsqu’il s’agit de la mise en place d’un site de production destiné à des produits de haute technologie (à l’avenir assuré) et/ou particulièrement respectueux de l’environnement (intérêts économiques).
• lorsque l’activité permet de préserver ou de créer des emplois (intérêts liés à la politique du marché du travail).

L’intérêt privé et opérationnel d’un employeur ne suffit pas à lui seul à justifier un intérêt public en matière d’emploi.

Vous n’avez pas à justifier d’une qualification. La reconnaissance de votre qualification acquise à l’étranger n’est pas non plus requise.

Avant la délivrance du titre de séjour, l’Agence fédérale pour l’emploi doit donner son accord. Cette agence vérifie également s’il existe un intérêt en matière de politique du marché du travail. L’accord est accordé pour une durée maximale de quatre ans.

Si le titre de séjour est délivré, il est à durée déterminée. Sa durée de validité dépend de votre contrat de travail ou de la durée de validité de l’accord de l’Agence fédérale pour l’emploi.

Dans certains cas, le service des étrangers peut vous obliger à suivre un cours d’intégration. Cette obligation sera alors mentionnée sur votre titre de séjour. 

Si vous êtes employeur et que vous souhaitez, pour des raisons d’intérêt public, embaucher un salarié étranger, vous pouvez, sur procuration de l’étranger concerné, déposer auprès du service des étrangers une demande dans le cadre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés, qui permet de faciliter et d’accélérer l’entrée sur le territoire.

• Vous êtes en possession d'un passeport ou d'un document équivalent reconnu et en cours de validité et, si cela est nécessaire pour l'entrée sur le territoire, d'un visa adapté.
• Il n’existe aucun motif d’expulsion à votre encontre.
• Votre séjour ne met pas en danger ni ne porte atteinte aux intérêts de la République fédérale d'Allemagne.
• Votre emploi présente un intérêt public, notamment au niveau régional, sur le plan économique ou en matière de politique du marché du travail.
• Vous disposez d’un contrat de travail ou d’une offre d’emploi ferme.
• L’Agence fédérale pour l’emploi a donné son accord pour la prise de fonction (cet accord est généralement sollicité par le service des étrangers). Pour que cet accord soit accordé, vos conditions de travail (notamment votre salaire) doivent notamment être comparables à celles d’un salarié allemand occupant un poste équivalent.

La demande de titre de séjour doit être déposée auprès du service des étrangers compétent pour votre lieu de résidence. La procédure se déroule comme suit :

• Selon le service des étrangers et la nature de votre demande, il est parfois possible de déposer votre demande en ligne. Renseignez-vous pour savoir si votre service des étrangers propose la demande électronique de titre de séjour.
• Si la demande ne peut être déposée qu’en personne, prenez rendez-vous auprès du service des étrangers. Lors de ce rendez-vous, votre demande sera enregistrée et vos pièces justificatives seront vérifiées (veillez à les apporter avec vous). Vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance d’un titre de séjour électronique (carte eAT).
• En cas de demande électronique, le service des étrangers vous contactera après réception de votre demande en ligne afin de convenir, si nécessaire, d’un rendez-vous à ses locaux. Lors de ce rendez-vous, vos pièces justificatives seront vérifiées (veillez à les apporter) et vos empreintes digitales seront relevées en vue de la délivrance du titre de séjour électronique (carte eAT).
• Si votre demande est acceptée, le service des étrangers lancera la procédure de délivrance de la carte eAT.
• Au bout de six à huit semaines environ, vous pourrez retirer la carte eAT au service des étrangers.
• La carte eAT doit en principe être retirée en personne.
• La délivrance du titre de séjour donne lieu au paiement de frais. La date et le mode de paiement varient selon l’administration.

• Portail du gouvernement fédéral destiné aux travailleurs qualifiés étrangers
  https://www.make-it-in-germany.com/de/ueber-das-portal/kontakt/hotline/
• Vous pouvez également bénéficier de conseils gratuits sur les thèmes de l'entrée sur le territoire, du séjour et de l'emploi auprès de la « Hotline Travailler et vivre en Allemagne » du portail du gouvernement fédéral destiné aux travailleurs qualifiés étrangers.
  Téléphone : 030 1815-1111
  Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi de 8 h à 16 h

§ 19c, alinéa 3, de la loi sur le séjour (AufenthG)

§ 39, alinéa 3, de la loi sur le séjour (AufenthG)

§ 35 du règlement relatif à l'emploi (BeschV) 

• La demande de titre de séjour doit être déposée au plus tard huit semaines avant l'expiration de votre visa ou de votre titre de séjour encore en cours de validité.
• Le titre de séjour est délivré pour une durée déterminée. Sa durée de validité dépend de la durée de validité de votre contrat de travail et de l'accord de l'Agence fédérale pour l'emploi.
• Délai de recours : 1 mois

environ six à huit semaines

Le service des étrangers compétent pour le lieu de résidence du demandeur

Pour la procédure accélérée relative aux travailleurs qualifiés :

le service des étrangers du lieu où se trouve l'établissement dans lequel l'étranger doit être affecté, dans la mesure où aucun service central n'a été mis en place pour la mise en œuvre de la procédure

• Passeport en cours de validité
• L'original de votre contrat de travail ou d'une offre d'emploi ferme (veuillez utiliser à cet effet le formulaire national uniforme « Déclaration relative à la relation de travail »)
• Photo d'identité récente
• Attestation de résidence récente
• Justificatif d’assurance maladie
• Contrat de location
   

• De plus
• en cas d'arrivée récente :

• Visa, si celui-ci était nécessaire pour l'entrée sur le territoire

ainsi que, en cas de séjour antérieur :

• titre de séjour en cours de validité ou autre attestation du droit de séjour (par exemple, autorisation provisoire de séjour, tolérance)
• D'autres documents sont nécessaires pour la mise en œuvre de la procédure accélérée pour les travailleurs qualifiés. Veuillez vous adresser à ce sujet au service des étrangers compétent.

Délivrance d'un titre de séjour : 100,00 EUR

Modification d'un titre de séjour existant en vue de l'obtention d'un titre de séjour à des fins d'emploi d'intérêt public (changement de motif) : 98,00 EUR

Sous certaines conditions, une réduction ou une exonération des frais peut être envisagée.

Remarque : le titre de séjour est délivré sous forme de titre de séjour électronique. Les frais de réémission de la carte s'élèvent à 67,00 EUR

• Formulaires : déclaration relative à la relation de travail (formulaire uniforme à l'échelle nationale) ; vous pouvez vous procurer d'autres formulaires spécifiques à certaines administrations auprès de votre service des étrangers ; le cas échéant, ceux-ci sont également disponibles en ligne
• Procédures en ligne possibles dans certains cas
• Forme écrite requise : oui
• Présence en personne requise : oui