يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة لأغراض العمل إذا كان لعملك مصلحة عامة، ولا سيما على الصعيد الإقليمي أو الاقتصادي أو في مجال سياسات سوق العمل.

ويُعد تصريح الإقامة للعمل بناءً على المصلحة العامة حقًا خاصًا في الإقامة لا يُمنح إلا في حالات فردية مبررة. ويمكن تبرير وجود مصلحة عامة في العمل، على سبيل المثال،

• عندما تكون هناك مصلحة عامة إقليمية أو فوق إقليمية في منتجات أو خدمات صاحب العمل، أو عندما يُلاحظ نقص في المعروض من سلع أو خدمات معينة في موقع عمل صاحب العمل (المصالح الإقليمية). كما يمكن أن تلعب أسباب تتعلق بسياسات الإمداد أو السياسات البلدية دورًا في هذا الصدد.
• عندما يتم إنشاء أو تأمين استثمارات كبيرة و/أو عدد ملحوظ من فرص العمل؛ عندما يرتبط تأسيس الشركة بتحسين مستدام لفرص المبيعات أو فرص السوق للشركات المحلية، أو عندما يتعلق الأمر بإنشاء مصنع لإنتاج منتجات عالية الجودة من الناحية التقنية (مستقبلية) و/أو صديقة للبيئة بشكل خاص (المصالح الاقتصادية).
• عندما يؤدي التوظيف إلى الحفاظ على فرص العمل أو خلق فرص جديدة (مصالح سياسة سوق العمل).

لا يكفي المصلحة الخاصة للشركة أو المصلحة التشغيلية لصاحب العمل وحدها لتبرير وجود مصلحة عامة في التوظيف.

لا يتعين عليك إثبات أي مؤهلات. كما أن الاعتراف بمؤهلاتك المكتسبة في الخارج ليس ضروريًا.

قبل منح تصريح الإقامة، يجب الحصول على موافقة الوكالة الاتحادية للعمل. وتقوم هذه الوكالة أيضًا بالتحقق من وجود مصلحة تتعلق بسياسة سوق العمل. تُمنح الموافقة لمدة أقصاها أربع سنوات.

إذا تم منح تصريح الإقامة، فسيكون هذا التصريح محدد المدة. وتخضع صلاحيته لعقد العمل الخاص بك أو لمدة صلاحية موافقة الوكالة الاتحادية للعمل.

في بعض الحالات، قد تلزمك مصلحة شؤون الأجانب بالمشاركة في دورة اندماج. وسيتم تدوين ذلك في تصريح إقامتك. 

إذا كنت صاحب عمل وترغب في توظيف موظف أو موظفة من الخارج لمصلحة عامة، فيمكنك، بتفويض من الأجنبي أو الأجنبية، التقدم بطلب إلى مصلحة شؤون الأجانب للحصول على «الإجراء المعجل للعمال المهرة»، والذي يسهل عملية الدخول إلى ألمانيا ويسرعها.

• أنت تحمل جواز سفر معترفًا به وساري المفعول أو وثيقة بديلة عن جواز السفر، بالإضافة إلى تأشيرة مناسبة للغرض — إذا كانت مطلوبة للدخول.
• لا توجد أسباب تدعو إلى ترحيلك.
• إقامتك لا تشكل خطراً على مصالح جمهورية ألمانيا الاتحادية ولا تضر بها.
• يوجد مصلحة عامة، ولا سيما على الصعيد الإقليمي، أو اقتصادية، أو متعلقة بسياسة سوق العمل، في توظيفك.
• أن يكون لديك عقد عمل أو عرض عمل ملزم.
• وقد وافقت الوكالة الاتحادية للعمل على بدء العمل (يتم الحصول على الموافقة عادةً من مصلحة شؤون الأجانب). وللحصول على الموافقة، يجب، من بين أمور أخرى، أن تكون شروط عملك (خاصة الراتب) قابلة للمقارنة مع تلك الخاصة بموظف ألماني في نفس المنصب

يجب تقديم طلب الحصول على تصريح الإقامة لدى مصلحة شؤون الأجانب المختصة بمكان إقامتك. وتتم الإجراءات على النحو التالي:

• قد يكون من الممكن تقديم الطلب عبر الإنترنت، وذلك حسب مصلحة شؤون الأجانب وطلبك. تحقق مما إذا كانت مصلحة شؤون الأجانب في منطقتك تتيح تقديم طلب تصريح الإقامة إلكترونيًا.
• إذا كان تقديم الطلب ممكنًا شخصيًا فقط، فقم بتحديد موعد مع مصلحة شؤون الأجانب. خلال الموعد، سيتم استلام طلبك وفحص المستندات الداعمة (يرجى إحضارها معك إلى الموعد). سيتم أخذ بصمات أصابعك لإصدار بطاقة الإقامة الإلكترونية (eAT).
• في حالة تقديم الطلب إلكترونيًّا، ستتصل بك مصلحة شؤون الأجانب بعد استلام طلبك عبر الإنترنت لترتيب موعد في المصلحة إذا لزم الأمر. خلال الموعد، سيتم فحص المستندات الخاصة بك (يرجى إحضارها معك إلى الموعد) وأخذ بصمات أصابعك لإصدار بطاقة الإقامة الإلكترونية (بطاقة eAT).
• إذا تمت الموافقة على طلبك، ستقوم مصلحة شؤون الأجانب بإصدار بطاقة eAT.
• بعد حوالي ستة إلى ثمانية أسابيع، يمكنك استلام بطاقة eAT من مصلحة شؤون الأجانب.
• يجب استلام بطاقة eAT شخصيًا بشكل أساسي.
• يُفرض دفع رسوم مقابل منح تصريح الإقامة. ويختلف موعد الدفع وطريقة الدفع باختلاف الدائرة.

• بوابة الحكومة الفيدرالية المخصصة للمهنيين من الخارج
  https://www.make-it-in-germany.com/de/ueber-das-portal/kontakt/hotline/
• يمكنكم أيضًا الحصول على استشارة مجانية حول مواضيع الدخول والإقامة والعمل من خلال «الخط الساخن للعمل والمعيشة في ألمانيا» التابع لبوابة الحكومة الفيدرالية المخصصة للمهنيين الأجانب.
  رقم الهاتف: 030 1815-1111
  أوقات الخدمة: من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8:00 صباحًا حتى الساعة 4:00 مساءً

المادة 19ج، الفقرة 3 من قانون الإقامة

المادة 39، الفقرة 3 من قانون الإقامة (AufenthG)

المادة 35 من لائحة العمل (BeschV) 

• يجب التقدم بطلب الحصول على تصريح الإقامة في موعد أقصاه ثمانية أسابيع قبل انتهاء صلاحية تأشيرتك أو تصريح إقامتك الساري المفعول.
• يُصدر تصريح الإقامة لفترة محددة. وتخضع صلاحيته لمدة سريان عقد العمل الخاص بك وموافقة الوكالة الفيدرالية للعمل.
• مهلة الطعن: شهر واحد

حوالي ستة إلى ثمانية أسابيع

مكتب شؤون الأجانب المختص بمكان إقامة مقدم الطلب

بالنسبة للإجراء المعجل الخاص بالعمال المهرة:

مصلحة شؤون الأجانب في مكان موقع العمل الذي من المقرر أن يعمل فيه الأجنبي أو الأجنبية، ما لم يتم إنشاء جهة مركزية لتنفيذ الإجراء

• جواز سفر ساري المفعول
• النسخة الأصلية من عقد العمل أو عرض عمل ملزم (يرجى استخدام النموذج الموحد على مستوى ألمانيا "إقرار بعلاقة العمل" لهذا الغرض)
• صورة بيومترية حديثة
• شهادة تسجيل إقامة حديثة
• إثبات التأمين الصحي
• عقد
  إيجار  

• بالإضافة إلى ذلك
• في حالة الدخول مؤخرًا:

• تأشيرة الدخول، إذا كانت مطلوبة للدخول

وكذلك في حالة الإقامة السابقة:

• تصريح إقامة ساري المفعول أو أي شهادة أخرى تثبت حق الإقامة (مثل تصريح الإقامة المؤقتة، أو التسامح)
• يلزم تقديم مستندات إضافية لتنفيذ الإجراء المعجل الخاص بالعمال المهرة. يرجى الاتصال بالسلطة المختصة بشؤون الأجانب لهذا الغرض.

منح تصريح الإقامة: 100,00 يورو

تعديل تصريح إقامة قائم للحصول على تصريح إقامة لغرض العمل في المصلحة العامة (تغيير الغرض): 98,00 يورو

في ظل شروط معينة، يمكن النظر في تخفيض الرسوم أو الإعفاء منها.

ملاحظة: يتم إصدار تصريح الإقامة في شكل بطاقة إقامة إلكترونية. تبلغ رسوم إعادة إصدار البطاقة 67,00 يورو

• النماذج: إقرار بشأن علاقة العمل (موحد على مستوى الاتحاد)؛ يمكنكم الحصول على النماذج الأخرى الخاصة بالجهات الإدارية من مصلحة شؤون الأجانب التابعة لكم، وقد تتوفر هذه النماذج أيضًا عبر الإنترنت حسب الحالة
• يمكن إجراء بعض الإجراءات عبر الإنترنت في حالات محددة
• يلزم تقديم الطلب كتابةً: نعم
• ضرورة الحضور شخصيًا: نعم