حسب مكان العمل، ستجد هناك، من بين أمور أخرى:

سلطة الرعاية:

• إعداد تقارير اجتماعية في إجراءات الوصاية
• التعاون مع محكمة الوصاية وجمعيات الوصاية والأوصياء المحترفين
• العمل الشامل (الاجتماع مع الأوصياء المحترفين وسلطات الوصاية وجمعيات الوصاية والأوصياء المتطوعين)
• اكتساب المعرفة حول مختلف الحالات المرضية (مثل الأمراض النفسية، وأمراض الخرف، وما إلى ذلك)
• الخدمات الميدانية (زيارات منزلية، زيارات للمستشفيات، مؤسسات الرعاية الداخلية)

الخدمات الاجتماعية العامة:

• تقديم المشورة والدعم للعائلات وأطفالهم والشباب في ماينز الذين يمرون بمواقف حياتية صعبة
• معالجة طلبات الحصول على الإعانات وفقًا للكتاب الثامن من القانون الاجتماعي الألماني (SGB VIII) (مساعدات تربوية، مساعدات للشباب البالغين)
• المشاركة في إجراءات محكمة الأسرة في حالات الانفصال والطلاق وحق الزيارة
• ضمان حماية الأطفال والشباب في حالات الخطر
• تطوير مفاهيم العمل الاجتماعي المكاني في تنفيذ المهام وفقًا للقانون الاجتماعي الألماني (SGB VIII)

الخدمات الاجتماعية الخاصة:

• يمكن العمل ضمن فريق المساعدة على الاندماج § 35a SGB VIII، والأجانب القاصرين غير المصحوبين بخدمات رعاية الأطفال
• تقديم المشورة والدعم للأسر وأطفالها والشباب في ماينز في المواقف الحياتية الصعبة
• معالجة طلبات الحصول على الإعانات وفقًا للكتاب الثامن من القانون الاجتماعي الألماني (SGB VIII) (مساعدات التربية، مساعدات الشباب البالغين)
• ضمان حماية الأطفال والشباب في حالات الخطر

قسم دور الحضانة:

• الاستشارة المتخصصة والدعم في حضانات الأطفال
• محادثات حول تطوير المفاهيم وتطوير عناصر الجودة
• المشاركة في المرافقة الفنية لمفاهيم الحماية في دور الحضانة
• الاطلاع على شؤون حماية الطفل والمشاركة فيها، لا سيما في الإجراءات المنصوص عليها في المادة 47 من القانون الاجتماعي الألماني (SGB VIII) وكذلك في التعاون مع استشارات InsoFa
• إصدار ترخيص تشغيل لمركز رعاية نهارية
• توزيع الأطفال في الحضانات مع مراعاة التركيبة العمرية والموظفين
• العمل مع أولياء الأمور في دور الحضانة
• التعرف على إدارة الموظفين وتنظيم الفريق في دور الحضانة

• برنامج بكالوريوس معترف به من الدولة يتضمن محتوى عمليًا
• تغطية الرسوم الدراسية
• التدريب الميداني في مجالات أخرى من العمل الاجتماعي
• توجيه عملي مكثف
• المشاركة المنتظمة في الاستشارات والإشراف الجماعي
• جو فريق حيوي وبيئة عمل تقديرية
• تذكرة فصلية مجانية في إطار برنامج "Deutschlandticket"
• استخدام مجاني أو بأسعار مخفضة لنظام الدراجات "meinRad" (نظام تأجير الدراجات في ماينز، فيسبادن، جينسهايم-غوستافسبورغ وبودنهايم) لأغراض العمل والشؤون الشخصية
• إعانة سنوية لشراء المواد التعليمية بقيمة 150,00 يورو
• قسيمة كتب سنوية بقيمة 50,00 يورو
• فرص توظيف جيدة جدًا بعد التخرج وفرص وظيفية متنوعة في الإدارة البلدية

• شهادة الثانوية العامة أو شهادة البكالوريا، مع الحصول على تقدير "مقبول" على الأقل في كل منهما
• الاهتمام بمجال رعاية الشباب العامة أو القضايا المتعلقة بقوانين الرعاية
• الاهتمام بالعمل مع البالغين الذين يعانون من اضطرابات نفسية أو خرف أو إعاقات ذهنية
• الاهتمام والحماس للعمل مع الأطفال والمراهقين والأسر 
• القدرة على التواصل والتعاطف والحماس
• حس بالمسؤولية وقدرة على تحمل الضغوط
• الاهتمام بتطوير المفاهيم وتطبيقها
• الاستعداد لتطبيق محتوى الدراسة عمليًا والتفكير فيه وتنفيذه

بعد الانتهاء من دراستك، توفر إدارة مدينة ماينز العديد من الفرص الوظيفية:

• تطوير المهارات المكتسبة خلال الدراسة من خلال برنامج تدريب داخلي شامل
• أنت جزء من إدارة خدمات حديثة توفر وظائف متنوعة
• تتولى مهام الإدارة والخدمة بشكل مستقل ويمكنك التطور لتصبح مديرًا
• نحن نقدم لك فرصة التوفيق بين العمل والأسرة