W zależności od miejsca pracy czekają tam na Państwa między innymi:

Organ opiekuńczy:

• sporządzanie raportów socjalnych w postępowaniach opiekuńczych
• Współpraca z sądem opiekuńczym, stowarzyszeniami opiekuńczymi i zawodowymi opiekunami
• Praca międzysektorowa (spotkania z kuratorami zawodowymi, organami opieki, stowarzyszeniami opiekuńczymi i kuratorami-wolontariuszami)
• Zdobywanie wiedzy na temat różnych schorzeń (np. chorób psychicznych, demencji itp.)
• Praca w terenie (wizyty domowe, wizyty w klinikach, placówki stacjonarne)

Ogólna pomoc społeczna:

• Doradztwo i wsparcie dla rodzin, ich dzieci i młodzieży w Moguncji w trudnych sytuacjach życiowych
• Rozpatrywanie wniosków o świadczenia zgodnie z SGB VIII (pomoc wychowawcza, pomoc dla młodych osób pełnoletnich)
• Udział w postępowaniach przed sądem rodzinnym w sprawach dotyczących separacji, rozwodu i prawa do kontaktów z dzieckiem
• Zapewnienie ochrony dzieci i młodzieży w sytuacjach zagrożenia
• Rozwój koncepcji działania w przestrzeni społecznej w ramach realizacji zadań zgodnie z SGB VIII

Specjalne usługi socjalne:

• Możliwość pracy w zespole ds. pomocy integracyjnej § 35a SGB VIII, ds. małoletnich cudzoziemców bez opieki oraz ds. dzieci w pieczy zastępczej
• Doradztwo i wsparcie dla rodzin, ich dzieci i młodzieży w Moguncji w trudnych sytuacjach życiowych
• Rozpatrywanie wniosków o świadczenia zgodnie z SGB VIII (pomoc wychowawcza, pomoc dla młodych osób pełnoletnich)
• Zapewnienie ochrony dzieci i młodzieży w sytuacjach zagrożenia

Dział przedszkoli:

• Porady specjalistyczne i wsparcie w przedszkolach
• Rozmowy dotyczące opracowywania koncepcji i dalszego rozwoju elementów jakości
• Współpraca przy fachowym wsparciu koncepcji ochrony w placówkach opieki dziennej
• Wgląd i współpraca w zakresie ochrony dzieci, w szczególności w postępowaniach zgodnie z §47 SGB VIII, a także we współpracy z doradztwem InsoFa
• Wystawianie zezwoleń na prowadzenie placówek opieki dziennej
• Obsada przedszkoli z uwzględnieniem struktury wiekowej dzieci i personelu
• Praca z rodzicami w placówkach opieki dziennej nad dziećmi
• Wgląd w zarządzanie personelem i organizację zespołów w placówkach opieki dziennej nad dziećmi

• Uznawane przez państwo studia licencjackie o profilu praktycznym
• Pokrycie kosztów czesnego
• Staż w innych obszarach pracy socjalnej
• Intensywne szkolenie praktyczne
• Regularny udział w konsultacjach koleżeńskich i superwizji
• Żywa atmosfera w zespole i pełne szacunku środowisko pracy
• Bezpłatny bilet semestralny w ramach programu Deutschlandticket
• Bezpłatne lub ulgowe korzystanie z systemu rowerowego „meinRad” w celach służbowych i prywatnych (system wypożyczania rowerów w Moguncji, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburgu i Budenheim)
• Roczny dodatek na materiały edukacyjne w wysokości 150,00 EUR
• Roczny bon na książki w wysokości 50,00 EUR
• Bardzo duże szanse na zatrudnienie po ukończeniu studiów oraz różnorodne możliwości rozwoju kariery w administracji miejskiej

• Świadectwo ukończenia szkoły średniej lub matura, w obu przypadkach z ocenami co najmniej zadowalającymi
• Zainteresowanie publiczną pomocą dla młodzieży lub zagadnieniami z zakresu prawa opiekuńczego
• Zainteresowanie pracą z dorosłymi z zaburzeniami psychicznymi, demencją lub niepełnosprawnością intelektualną
• Zainteresowanie i entuzjazm w pracy z dziećmi, młodzieżą i rodzinami 
• Umiejętność komunikacji, empatia i entuzjazm
• Poczucie odpowiedzialności i odporność na stres
• Zainteresowanie dalszym rozwojem i wdrażaniem koncepcji
• Jesteś gotowy do wykorzystania wiedzy zdobytej podczas studiów w praktyce, do refleksji i wdrażania jej

Po ukończeniu studiów władze miasta Moguncja oferują różnorodne perspektywy zawodowe:

• Rozwój kompetencji zdobytych podczas studiów dzięki bogatemu programowi szkoleń wewnętrznych
• Będziesz częścią nowoczesnej administracji usługowej oferującej różnorodne stanowiska pracy
• Będziesz samodzielnie wykonywać zadania związane z zarządzaniem i obsługą oraz będziesz mieć możliwość rozwoju zawodowego w kierunku stanowiska kierowniczego
• Oferujemy możliwość pogodzenia życia zawodowego z rodzinnym