Залежно від місця роботи, вас там чекають, зокрема:

Орган опіки:

• Складання соціальних звітів у рамках процедур опіки
• Співпраця з судом з питань опіки, асоціаціями з питань опіки та професійними опікунами
• Міжвідомча робота (зустрічі з професійними опікунами, органами опіки, асоціаціями опіки та добровільними опікунами)
• Опанування знань про різні клінічні картини (наприклад, психічні захворювання, деменція тощо)
• Виїзна робота (візити додому, відвідування клінік, стаціонарних закладів)

Загальна соціальна служба:

• консультування та підтримка сімей, їхніх дітей та молоді в Майнці, які перебувають у скрутних життєвих ситуаціях
• Розгляд заяв на отримання допомоги відповідно до SGB VIII (допомога у вихованні, допомога молодим повнолітнім)
• Участь у сімейних судових процесах щодо розлучення, розірвання шлюбу та права на спілкування з дітьми
• Забезпечення захисту дітей та молоді у разі загрози
• Подальший розвиток концепцій соціально-просторових заходів у рамках виконання завдань відповідно до SGB VIII

Спеціальні соціальні послуги:

• Можлива робота в команді з інтеграційної допомоги § 35a SGB VIII, з неповнолітніми іноземцями без супроводу та службою опіки над дітьми
• Консультування та підтримка сімей, їхніх дітей та молоді в Майнці у складних життєвих ситуаціях
• Опрацювання заяв на отримання послуг відповідно до SGB VIII (допомога у вихованні, допомога для молодих повнолітніх)
• Забезпечення захисту дітей та молоді у разі небезпеки

Відділ дитячих дошкільних закладів:

• Фахове консультування та підтримка в дитячих садках
• Обговорення концепцій та подальший розвиток компонентів якості
• Співпраця у фаховому супроводі концепцій захисту в дитячих садках
• Ознайомлення та участь у заходах із захисту дітей, зокрема у процедурах згідно з §47 SGB VIII, а також у співпраці з консультаційною службою InsoFa
• Оформлення дозволу на діяльність дитячого садка
• Заповнення дитячих садків з урахуванням вікової структури та персоналу
• Робота з батьками в дитячих садках
• Ознайомлення з управлінням персоналом та організацією роботи команд у дитячих садках

• Державно визначена бакалаврська програма з практико-орієнтованим змістом
• Покриття вартості навчання
• Стажування в інших сферах соціальної роботи
• Інтенсивне практичне навчання
• Регулярна участь у колегіальних консультаціях та супервізії
• Жвава атмосфера в колективі та робоче середовище, де цінують співробітників
• Безкоштовний семестровий проїзний квиток у рамках програми «Deutschlandticket»
• Безкоштовне або пільгове використання велосипедної системи «meinRad» у службових та приватних цілях (система прокату велосипедів у Майнці, Вісбадені, Гінсхайм-Густавсбурзі та Буденхаймі)
• Щорічна дотація на навчальні матеріали у розмірі 150,00 євро
• Щорічний ваучер на книги у розмірі 50,00 євро
• Дуже хороші шанси на працевлаштування після закінчення навчання та різноманітні кар’єрні можливості в міській адміністрації

• Атестат про повну загальну середню освіту або абітурієнтський атестат із оцінками не нижче «задовільно»
• Інтерес до державної допомоги молоді та питань, пов'язаних із правом на опіку
• Інтерес до роботи з дорослими, які мають психічні, деменційні або розумові порушення
• Інтерес та ентузіазм до роботи з дітьми, підлітками та сім'ями 
• Комунікабельність, емпатія та ентузіазм
• Відповідальність та стійкість до стресів
• Інтерес до подальшого розвитку та реалізації концепцій
• Ви готові застосовувати знання, отримані під час навчання, на практиці, аналізувати їх та втілювати в життя

Після закінчення навчання міська адміністрація Майнца пропонує різноманітні професійні перспективи:

• розширення компетенцій, набутих під час навчання, за допомогою широкої програми внутрішнього підвищення кваліфікації
• Ви станете частиною сучасної адміністрації, що надає послуги, з різноманітними робочими місцями
• Ви будете виконувати самостійні управлінські та сервісні завдання і зможете розвиватися як керівник
• Ми пропонуємо вам можливість поєднання роботи та сім'ї