La pension d'invalidité vous aide si vous ne pouvez plus travailler pour des raisons de santé et que vous n'avez pas encore atteint l'âge normal de la retraite. Elle remplace dans une certaine mesure votre revenu ou le complète.

Avant que vous puissiez percevoir la pension d'invalidité, l'assurance pension allemande vérifie si une rééducation peut vous aider à subvenir à nouveau à vos besoins. Cela comprend la rééducation médicale et professionnelle, par exemple la formation continue pour une réorientation professionnelle ou des aides au travail.

L'assurance pension allemande détermine pendant combien de temps vous pouvez encore travailler sur le marché du travail général. En fonction de cela, vous percevrez soit

• une pension pour incapacité totale de travail ou
• une pension pour incapacité partielle de travail.

Si vous êtes en incapacité partielle de travail d'un point de vue médical et que vous êtes au chômage parce qu'il n'existe pas d'emploi à temps partiel adapté à vos capacités, vous pouvez également percevoir une pension d'invalidité totale.

En tant que personne handicapée, vous pouvez également, dans certaines circonstances, percevoir une pension d'invalidité. C'est le cas, par exemple, si vous travaillez dans un établissement spécialisé pour personnes handicapées et que votre handicap vous empêche d'exercer une activité sur le marché du travail général.

Montant de la pension

Le montant de votre pension d'invalidité dépend de votre carrière professionnelle enregistrée auprès de l'assurance pension allemande. Votre relevé de pension annuel indique le montant auquel vous pouvez prétendre en cas d'invalidité totale. Si vous n'êtes que partiellement invalide, la moitié de ce montant est prise en compte.

Pour les personnes plus jeunes, ce ne sont pas seulement les quelques années d'activité professionnelle déjà effectuées qui sont prises en compte. Il existe en effet ce qu'on appelle la période d'imputation. Il s'agit de la période comprise entre le début de l'incapacité de travail et un certain âge fixé par la loi. Grâce à la période d'imputation, vous êtes considéré comme si vous aviez continué à cotiser jusqu'à cet âge.

Si votre retraite commence avant l'âge limite qui vous est applicable, vous devez accepter des réductions. Pour chaque mois où vous prenez votre retraite plus tôt, la réduction est de 0,3 %, mais elle ne peut dépasser 10,8 % au total.

Revenu supplémentaire

Si vous percevez une pension d'invalidité, vous pouvez percevoir un revenu supplémentaire dans une certaine limite en exerçant une activité secondaire.

• En cas d'incapacité totale de travail, vous pouvez travailler moins de 3 heures par jour. Si vous gagnez plus de 19 661,25 euros par an (situation en 2025), votre pension ne sera plus versée dans son intégralité, voire plus du tout.
• En cas d'incapacité partielle de travail, vous pouvez travailler moins de 6 heures par jour. Le montant que vous pouvez gagner en plus avant que votre pension ne soit plus versée dans son intégralité, voire plus du tout, est calculé individuellement. Cette limite est toutefois d'au moins 39 322,50 euros par an (situation en 2025).

Une demande de pension d'invalidité ne signifie pas que vous ne pourrez plus jamais travailler. Il est souvent possible de se remettre de graves problèmes de santé grâce à un traitement et un soutien ciblés.

À tout moment pendant la période de pension d'invalidité et sans préjudice pour votre droit à la pension, vous pouvez essayer de voir si vous êtes à nouveau suffisamment en forme pour exercer une activité professionnelle durable.

Règle spéciale pour les personnes nées avant le 2 janvier 1961

Si vous êtes né avant le 2 janvier 1961, vous pouvez, dans certaines circonstances, bénéficier d'une « pension pour incapacité partielle de travail en cas d'invalidité professionnelle ». Cette pension tient compte de votre capacité à continuer d'exercer votre profession actuelle.

• En raison d'une maladie ou d'un handicap, vous ne pouvez travailler
  • moins de 3 heures par jour et êtes donc en incapacité totale de travail ou
  • au moins 3 heures, mais moins de 6 heures par jour en raison d'une maladie ou d'un handicap et êtes donc en incapacité totale de travail.
  • Exception : si vous êtes partiellement invalide d'un point de vue médical et que vous êtes au chômage parce qu'il n'existe pas d'emploi à temps partiel adapté à vos capacités, vous pouvez également, dans certaines circonstances, percevoir une pension d'invalidité totale.
• Vous ne pouvez pas améliorer votre capacité de travail par
  • une rééducation médicale ou
  • une réadaptation professionnelle, par exemple par le biais d'une reconversion ou d'aides au travail.
• Vous n'avez pas encore atteint l'âge légal de la retraite. Il s'agit de l'âge à partir duquel vous pouvez percevoir la pension de retraite normale.
• Vous avez cotisé à l'assurance pension pendant au moins 5 ans. Cela correspond à la période d'attente générale.
• Sont pris en compte dans le délai d'attente général de 5 ans :
  • les périodes de cotisation obligatoire et volontaire,
  • les périodes de remplacement,
  • les périodes d'éducation des enfants,
  • les périodes issues du partage des droits à pension et du partage des retraites entre conjoints,
  • les périodes d'emploi mineur avec paiement des cotisations par l'employeur et
  • suppléments de points de rémunération pour les rémunérations provenant d'emplois mineurs exemptés de l'obligation d'assurance.
• Des exceptions au délai d'attente général sont possibles dans les cas suivants
  • Vous avez eu un accident du travail.
  • Vous souffrez d'une maladie professionnelle.
  • Vous avez subi un préjudice pendant votre service militaire ou civil.
  • Vous avez été emprisonné pour des raisons politiques.
  • Vous avez été en incapacité totale de travail avant l'expiration d'un délai de six ans après la fin de votre formation et vous avez cotisé pendant au moins un an au cours des deux dernières années précédant le début de votre incapacité de travail.
• Vous avez cotisé à l'assurance pension pendant au moins 3 ans au cours des 5 dernières années précédant votre incapacité de travail.
  Exception :

si vous avez déjà rempli la condition des 5 ans d'attente avant le 1er janvier 1984, il suffit, pour la période comprise entre le 1er janvier 1984 et le début de votre incapacité de travail, d'avoir cotisé sans interruption pendant les périodes dites de maintien des droits. Il s'agit par exemple de cotisations volontaires ou, sous certaines conditions, de périodes de chômage.

Incapacité de travail pour les personnes handicapées

Si vous n'avez pas rempli la période d'attente générale de 5 ans avant la survenance de l'incapacité de travail, vous avez néanmoins la possibilité de percevoir une pension pour incapacité totale de travail.

Vous devez alors

• remplir la condition d'attente de 20 ans, par exemple avoir travaillé pendant 20 ans dans un atelier pour personnes handicapées et
• être resté en incapacité totale de travail sans interruption.

Vous pouvez demander la pension d'invalidité par courrier, en personne ou en ligne.

Conseil : avant de déposer votre demande, vous pouvez demander conseil à l'assurance pension allemande (DRV).

Demande de pension par courrier :

• Téléchargez le dossier de demande de pension d'invalidité sur le site Internet de la DRV. Remplissez intégralement la demande de pension d'assurance et les formulaires qui y sont joints, puis rassemblez les documents requis.
• Vous pouvez envoyer votre demande dûment remplie et signée avec les documents requis
  • par courrier à la Deutsche Rentenversicherung (DRV) ou
  • déposez-la dans l'un des centres de conseil locaux.
• Une fois votre demande de pension reçue, vous recevrez un accusé de réception.
• La Deutsche Rentenversicherung (DRV) vérifie que votre demande est complète et vous demande les documents manquants si nécessaire.
• La Deutsche Rentenversicherung (DRV) vérifie les conditions d'éligibilité à la retraite et l'exhaustivité de votre historique d'assurance. Le cas échéant, elle clarifie les lacunes dans votre historique d'assurance.
• L'assurance pension allemande (DRV) vérifie votre incapacité de travail sur la base des informations que vous avez fournies et des documents que vous avez remis. Si cela s'avère nécessaire pour l'évaluation, d'autres documents médicaux sont demandés, par exemple des rapports d'examen ou des expertises.
• L'assurance pension allemande (DRV) clarifie d'autres éléments, par exemple votre situation en matière d'assurance maladie, si vous percevez des revenus supplémentaires ou une autre pension.
• Si vous avez droit à une pension d'invalidité, vous recevrez une notification de pension contenant des informations sur la date de début, le versement régulier et le montant de la pension. Vous serez également informé de vos droits et obligations.
• Si vous n'avez pas droit à la pension d'invalidité, vous recevrez une notification de refus indiquant le motif du refus.

Demande de pension en ligne :

• Rendez-vous sur le portail en ligne de l'assurance pension allemande (DRV) et connectez-vous. Pour cela, vous pouvez utiliser votre carte de signature, votre carte d'identité avec preuve d'identité électronique ou votre titre de séjour électronique.
• Remplissez la demande et téléchargez les documents nécessaires. Ensuite, envoyez votre demande de pension en ligne.
• Une fois votre demande de pension reçue, vous recevrez un accusé de réception.
• Les étapes suivantes de la procédure sont identiques à celles de la demande par courrier postal.

Demande personnelle lors d'un entretien de conseil :

• Rassemblez les documents nécessaires à la demande et prenez rendez-vous dans un centre d'information et de conseil de l'assurance pension allemande.
• Lors de l'entretien de conseil, votre demande de pension d'invalidité est généralement enregistrée immédiatement par voie électronique et transmise en ligne.
• Une fois votre demande de pension reçue, vous recevrez un accusé de réception.
• Les étapes suivantes de la procédure sont identiques à celles de la demande par courrier.

Une personne de confiance peut également déposer la demande de pension à votre place. Pour cela, veuillez soumettre une procuration correspondante à l'assurance pension allemande. Tant que la procuration est valable, elle s'adresse exclusivement à votre mandataire.

• contradiction

Rentes à durée indéterminée :

• Si vous déposez votre demande de pension dans les trois premiers mois suivant la survenance de votre incapacité de travail, votre pension prendra effet à compter du premier jour du mois suivant la survenance de votre incapacité de travail. Si vous déposez votre demande plus tard, la pension ne sera versée qu'à compter du mois au cours duquel la demande a été déposée.

Rentes temporaires :

• Une pension temporaire commence généralement au plus tôt au 7e mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail. Il suffit de déposer votre demande de pension avant la fin de ce 7e mois civil. Si vous déposez votre demande plus tard, la pension ne sera versée qu'à partir du début du mois de la demande.
• Si la constatation d'une incapacité totale de travail entraîne la fin de votre droit aux allocations chômage, aux indemnités journalières ou aux indemnités journalières de maladie, votre pension pour incapacité totale de travail peut commencer avant le 7e mois civil suivant la survenance de l'incapacité de travail.

Explication complémentaire concernant la limitation dans le temps :

Votre pension d'invalidité est généralement accordée pour une durée limitée, de 3 ans maximum. La limitation dans le temps peut être renouvelée jusqu'à une durée totale de 9 ans en cas de limitation médicale. Vous ne pouvez bénéficier d'une pension à durée indéterminée que s'il est improbable que la réduction de votre capacité de gain puisse être corrigée.

• Carte d'identité ou passeport en cours de validité

• Justificatifs non enregistrés dans le dossier d'assurance, par exemple :

  • Attestations de compensation
  • Justificatifs relatifs aux périodes de formation
  • Justificatifs relatifs au chômage
  • Justificatifs relatifs aux périodes de maladie

• Liste de vos problèmes de santé

• Noms et adresses de vos médecins traitants

• Toutes les informations relatives aux examens médicaux effectués par des organismes publics tels que la caisse d'assurance maladie, l'agence pour l'emploi ou l'association professionnelle

• Informations sur vos séjours à l'hôpital et en rééducation au cours des dernières années

• Liste chronologique de vos activités professionnelles

• Si la demande est faite par une autre personne :

  • procuration ou
  • décision du tribunal

Il n'y a aucun frais.