Renta z tytułu niezdolności do pracy zapewnia wsparcie, jeśli nie możesz już pracować ze względów zdrowotnych, a nie osiągnąłeś jeszcze wieku emerytalnego. W pewnym zakresie zastępuje ona Twoje dochody lub je uzupełnia.

Zanim otrzymają Państwo rentę z tytułu niezdolności do pracy, niemiecki zakład ubezpieczeń emerytalnych sprawdzi, czy rehabilitacja może pomóc Państwu w ponownym samodzielnym utrzymaniu się. Obejmuje to rehabilitację medyczną i zawodową, na przykład dalsze szkolenia w celu zmiany kierunku kariery zawodowej lub pomoc w pracy.

Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych ustala, przez jaki okres czasu mogą Państwo nadal pracować na ogólnym rynku pracy. W zależności od tego otrzymają Państwo

• rentę z tytułu pełnej niezdolności do pracy lub
• rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy.

Jeśli z medycznego punktu widzenia są Państwo częściowo niezdolni do pracy i pozostają bezrobotni, ponieważ nie ma dla Państwa odpowiedniego stanowiska pracy w niepełnym wymiarze godzin, mogą Państwo również otrzymać rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Również jako osoba niepełnosprawna mogą Państwo w pewnych okolicznościach otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy. Dotyczy to na przykład sytuacji, gdy pracują Państwo w specjalnej placówce dla osób niepełnosprawnych i ze względu na swoją niepełnosprawność nie mogą pracować na ogólnym rynku pracy.

Wysokość renty

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy zależy od historii zatrudnienia zapisanej w niemieckim systemie ubezpieczeń emerytalnych. W corocznej informacji o emeryturze podana jest kwota, jaką można otrzymać w przypadku pełnej niezdolności do pracy. Jeśli są Państwo tylko częściowo niezdolni do pracy, podstawą jest połowa tej kwoty.

W przypadku osób młodszych nie liczy się tylko kilka dotychczasowych lat pracy zawodowej. Istnieje bowiem tzw. okres zaliczający. Jest to czas między wystąpieniem niezdolności do pracy a określonym, ustalonym prawnie wiekiem. Dzięki okresowi zaliczającemu są Państwo traktowani tak, jakby do tego wieku nadal opłacali składki.

Jeśli Twoja emerytura rozpocznie się przed osiągnięciem odpowiedniego wieku, musisz liczyć się z obniżką świadczeń. Za każdy miesiąc wcześniejszego przejścia na emeryturę obniżka wynosi 0,3 procent, ale łącznie nie więcej niż 10,8 procent.

Dodatkowe dochody

Jeśli otrzymujesz rentę z tytułu niezdolności do pracy, możesz w pewnym zakresie zarabiać dodatkowo, wykonując pracę dorywczą.

• W przypadku pełnej niezdolności do pracy mogą Państwo pracować mniej niż 3 godziny dziennie. Jeśli zarabiają Państwo więcej niż 19 661,25 euro rocznie (stan na 2025 r.), Państwa emerytura nie będzie już wypłacana w pełnej wysokości lub może nawet nie będzie wypłacana wcale.
• W przypadku częściowej niezdolności do pracy możesz pracować mniej niż 6 godzin dziennie. Kwota, którą możesz dodatkowo zarobić, zanim Twoja renta nie będzie już wypłacana w pełnej wysokości lub w ogóle, jest obliczana indywidualnie. Limit ten wynosi jednak co najmniej 39 322,50 euro rocznie (stan na 2025 r.).

Wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy nie oznacza, że nigdy nie będziesz mógł ponownie podjąć pracy. Często dzięki odpowiedniemu leczeniu i wsparciu możliwe jest wyleczenie się nawet z poważnych problemów zdrowotnych.

W każdej chwili podczas pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy i bez utraty uprawnień emerytalnych można sprawdzić, czy jest się wystarczająco sprawnym, aby podjąć stałą pracę zarobkową.

Specjalna zasada dla osób urodzonych przed 2 stycznia 1961 r.

Jeśli urodziłeś się przed 2 stycznia 1961 r., w pewnych okolicznościach możesz otrzymać „rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy w przypadku niezdolności do wykonywania zawodu”. W przypadku tej renty brane jest pod uwagę, czy możesz nadal wykonywać swój dotychczasowy zawód.

• Z powodu choroby lub niepełnosprawności nie mogą pracować na ogólnym rynku pracy
  • mniej niż 3 godziny dziennie i w związku z tym są w pełni niezdolni do pracy lub
  • pracować co najmniej 3 godziny, ale mniej niż 6 godzin dziennie, a tym samym są częściowo niezdolni do pracy.
  • Wyjątek: jeśli z medycznego punktu widzenia są Państwo częściowo niezdolni do pracy i pozostają bezrobotni, ponieważ nie ma odpowiedniego stanowiska pracy w niepełnym wymiarze godzin, w pewnych okolicznościach mogą Państwo również otrzymać rentę z tytułu pełnej niezdolności do pracy.
• Nie możesz poprawić swojej zdolności do pracy poprzez
  • rehabilitacji medycznej lub
  • rehabilitację zawodową, na przykład poprzez przekwalifikowanie lub pomoc w pracy.
• Nie osiągnęli Państwo jeszcze wieku emerytalnego. Jest to moment, od którego mogą Państwo pobierać regularną emeryturę.
• Byłeś ubezpieczony na wypadek emerytury przez co najmniej 5 lat. Odpowiada to tak zwanemu ogólnemu okresowi oczekiwania.
• Do ogólnego okresu oczekiwania wynoszącego 5 lat zalicza się:
  • okresy składkowe z tytułu składek obowiązkowych i dobrowolnych,
  • okresy zastępcze,
  • okresy wychowywania dzieci,
  • okresy z tytułu wyrównania świadczeń emerytalnych i podziału emerytury między małżonków,
  • okresy niewielkiego zatrudnienia z opłacaniem składek przez pracodawcę oraz
  • dodatki do punktów wynagrodzenia za wynagrodzenie z tytułu niewielkiego zatrudnienia zwolnionego z obowiązku ubezpieczenia.
• W następujących przypadkach możliwe są wyjątki od ogólnego okresu oczekiwania
  • Uległeś wypadkowi przy pracy.
  • Cierpią Państwo na chorobę zawodową.
  • Doznałeś urazu podczas służby wojskowej lub cywilnej.
  • Byłeś więziony z powodów politycznych.
  • Utrata zdolności do pracy nastąpiła przed upływem sześciu lat od zakończenia kształcenia, a w ciągu ostatnich dwóch lat przed wystąpieniem niezdolności do pracy opłacano składki przez co najmniej rok.
• W ciągu ostatnich 5 lat przed utratą zdolności do pracy opłacali Państwo składki na ubezpieczenie emerytalne przez co najmniej 3 lata.
  Wyjątek:

Jeśli przed 1 stycznia 1984 r. spełniłeś już 5-letni okres oczekiwania, w okresie od 1 stycznia 1984 r. do wystąpienia niezdolności do pracy wystarczy nieprzerwane posiadanie tzw. okresów zachowania uprawnień. Są to na przykład dobrowolne składki lub, pod pewnymi warunkami, okresy bezrobocia.

Niepełnosprawność dla osób niepełnosprawnych

Jeśli przed wystąpieniem niezdolności do pracy nie spełniłeś ogólnego okresu oczekiwania wynoszącego 5 lat, nadal istnieje możliwość uzyskania renty z tytułu pełnej niezdolności do pracy.

Muszą Państwo wówczas

• spełnić okres oczekiwania wynoszący 20 lat, na przykład pracować przez 20 lat w warsztacie dla osób niepełnosprawnych i
• być nieprzerwanie w stanie pełnej niezdolności do pracy.

O rentę z tytułu niezdolności do pracy można ubiegać się pocztą, osobiście lub online.

Wskazówka: przed złożeniem wniosku można zasięgnąć porady w Niemieckim Ubezpieczeniu Emerytalnym (DRV).

Wniosek o rentę pocztą:

• Pobierz pakiet formularzy dotyczących renty z tytułu niepełnej zdolności do pracy ze strony internetowej DRV. Wypełnij wniosek o rentę ubezpieczeniową oraz formularze w nim wymienione i zbierz wymagane dokumenty.
• Wypełniony i podpisany wniosek wraz z wymaganymi dokumentami można przesłać
  • przesłać pocztą do Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV) lub
  • w jednym z lokalnych punktów doradczych.
• Po otrzymaniu wniosku emerytalnego otrzymają Państwo potwierdzenie jego przyjęcia.
• Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) sprawdzi, czy wniosek jest kompletny, a w razie potrzeby zażąda brakujących dokumentów.
• Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) sprawdzi, czy spełniają Państwo warunki uprawniające do emerytury oraz czy historia ubezpieczenia jest kompletna. W razie potrzeby wyjaśni luki w historii ubezpieczenia.
• Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) sprawdzi na podstawie podanych przez Ciebie informacji i przedłożonych dokumentów Twoją niezdolność do pracy. Jeśli będzie to konieczne do oceny, zażąda dodatkowych dokumentów medycznych, na przykład wyników badań lub opinii.
• Niemiecki Zakład Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) wyjaśnia dalsze kwestie, na przykład status ubezpieczenia zdrowotnego, czy uzyskujesz dodatkowe dochody lub otrzymujesz inną emeryturę.
• Jeśli przysługuje Ci prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, otrzymasz decyzję o przyznaniu renty zawierającą informacje o terminie rozpoczęcia, uruchomieniu bieżących wypłat i wysokości renty. Ponadto zostaniesz poinformowany o swoich prawach i obowiązkach.
• Jeśli nie przysługuje Ci prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy, otrzymasz decyzję odmowną wraz z uzasadnieniem.

Wniosek o rentę przez internet:

• Wejdź na portal internetowy Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV) i zaloguj się. W tym celu możesz użyć swojej karty podpisowej, dowodu osobistego z elektronicznym potwierdzeniem tożsamości lub elektronicznego dokumentu pobytowego.
• Wypełnij wniosek i prześlij niezbędne dokumenty. Następnie wyślij wniosek o emeryturę online.
• Po otrzymaniu wniosku emerytalnego otrzymają Państwo potwierdzenie odbioru.
• Dalsze kroki procedury są identyczne jak w przypadku wniosku wysłanego pocztą.

Wniosek osobisty podczas rozmowy doradczej:

• Zbierz dokumenty potrzebne do złożenia wniosku i umów się na spotkanie w punkcie informacyjno-doradczym niemieckiego ubezpieczenia emerytalnego.
• Podczas rozmowy doradczej wniosek o emeryturę z tytułu niezdolności do pracy jest zazwyczaj od razu rejestrowany elektronicznie i przekazywany online.
• Po otrzymaniu wniosku emerytalnego otrzymają Państwo potwierdzenie jego przyjęcia.
• Kolejne kroki procedury są identyczne jak w przypadku wniosku wysłanego pocztą.

Wniosek o rentę może również złożyć za Ciebie osoba, której ufasz. W tym celu należy złożyć odpowiednie pełnomocnictwo w niemieckim ubezpieczeniu emerytalnym. Tak długo, jak pełnomocnictwo jest ważne, kieruje się ono wyłącznie do Twojej upoważnionej osoby.

• sprzeciw

Renty bezterminowe:

• Jeśli złożysz wniosek o emeryturę w ciągu pierwszych 3 miesięcy od wystąpienia niezdolności do pracy, emerytura zacznie być wypłacana od pierwszego dnia miesiąca następującego po wystąpieniu niezdolności do pracy. Jeśli złożysz wniosek później, emerytura będzie wypłacana dopiero od początku miesiąca, w którym złożono wniosek.

Renty czasowe:

• Renta czasowa rozpoczyna się zazwyczaj najwcześniej w 7. miesiącu kalendarzowym po wystąpieniu niezdolności do pracy. Wystarczy złożyć wniosek o rentę przed upływem tego 7. miesiąca kalendarzowego. Jeśli wniosek zostanie złożony później, renta będzie wypłacana dopiero od początku miesiąca, w którym złożono wniosek.
• Jeżeli stwierdzenie pełnej niezdolności do pracy powoduje wygaśnięcie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku chorobowego lub dziennego zasiłku chorobowego, renta z tytułu pełnej niezdolności do pracy może rozpocząć się już przed upływem 7. miesiąca kalendarzowego od wystąpienia niezdolności do pracy.

Dodatkowe wyjaśnienie dotyczące ograniczenia czasowego:

Renta z tytułu niezdolności do pracy jest zazwyczaj przyznawana na czas określony, maksymalnie na 3 lata. W przypadku ograniczenia czasowego ze względów medycznych termin ten może być przedłużany wielokrotnie, łącznie do 9 lat. Rentę na czas nieokreślony otrzymuje się tylko wtedy, gdy jest mało prawdopodobne, że niezdolność do pracy zostanie wyleczona.

• ważny dowód osobisty lub paszport

• Dokumenty, które nie są uwzględnione w historii ubezpieczenia, na przykład:

  • zaświadczenia o rozliczeniu
  • Dokumenty potwierdzające okresy kształcenia
  • dokumenty potwierdzające bezrobocie
  • dokumenty potwierdzające okresy choroby

• Wykaz problemów zdrowotnych

• Nazwiska i adresy lekarzy prowadzących

• wszystkie informacje dotyczące badań lekarskich przeprowadzonych przez instytucje publiczne, takie jak kasa chorych, agencja pracy lub stowarzyszenie zawodowe

• Informacje dotyczące pobytów w szpitalu i na rehabilitacji w ostatnich latach

• chronologiczny wykaz działalności zawodowej

• jeśli wniosek składa inna osoba:

  • pełnomocnictwo lub
  • postanowienie sądu

Nie ponosisz żadnych kosztów.