Renta z tytułu niezdolności do pracy stanowi wsparcie dla osób, które z przyczyn zdrowotnych nie mogą już pracować, a nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego. W pewnym zakresie zastępuje ona Państwa dochody lub je uzupełnia.

Zanim zaczną Państwo otrzymywać rentę z tytułu niezdolności do pracy, Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny sprawdza, czy rehabilitacja może pomóc Państwu w ponownym samodzielnym utrzymaniu się. Obejmuje to rehabilitację medyczną i zawodową, na przykład szkolenia związane z reorientacją zawodową lub środki ułatwiające pracę.

Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny ustala, przez jaki okres mogą Państwo jeszcze pracować na ogólnym rynku pracy. W zależności od tego otrzymają Państwo albo

• rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, albo
• rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy.

Jeśli z medycznego punktu widzenia mają Państwo częściową niezdolność do pracy i pozostają bezrobotni, ponieważ nie ma odpowiedniego dla Państwa stanowiska w niepełnym wymiarze godzin, mogą Państwo również otrzymać rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

Również jako osoba niepełnosprawna mogą Państwo w pewnych okolicznościach otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy. Dotyczy to na przykład sytuacji, gdy pracują Państwo w specjalnej placówce dla osób niepełnosprawnych i ze względu na swoją niepełnosprawność nie mogą Państwo wykonywać pracy na ogólnym rynku pracy.

Wysokość renty

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy zależy od Twojej historii zatrudnienia zarejestrowanej w Niemieckim Ubezpieczeniu Emerytalnym. W corocznym zestawieniu emerytalnym podano, jakiej kwoty możesz się spodziewać w przypadku pełnej niezdolności do pracy. Jeśli masz tylko częściową niezdolność do pracy, jako podstawę obliczeń przyjmuje się połowę tej kwoty.

W przypadku osób młodszych nie liczą się tylko nieliczne dotychczasowe lata pracy. Istnieje bowiem tzw. okres doliczony. Jest to czas między wystąpieniem niezdolności do pracy a określonym, ustalonym ustawowo wiekiem. Dzięki okresowi doliczonemu traktuje się Państwa tak, jakbyście nadal opłacali składki aż do osiągnięcia tego wieku.

Jeśli emerytura rozpocznie się przed osiągnięciem odpowiedniego dla Państwa wieku emerytalnego, muszą Państwo liczyć się z obniżką świadczeń. Za każdy miesiąc wcześniejszej emerytury obniżka wynosi 0,3 procent, jednak łącznie nie może przekroczyć 10,8 procent.

Dodatkowe dochody

Jeśli otrzymujesz rentę z tytułu niezdolności do pracy, możesz w pewnym zakresie zarabiać dodatkowo, wykonując pracę dorywczą.

• W przypadku pełnej niezdolności do pracy mogą Państwo pracować mniej niż 3 godziny dziennie. Jeśli zarobią Państwo więcej niż 19 661,25 euro rocznie (stan na 2025 r.), Państwa emerytura nie będzie już wypłacana w pełnej wysokości lub może w ogóle przestać być wypłacana.
• W przypadku częściowej niezdolności do pracy możesz pracować mniej niż 6 godzin dziennie. To, ile mogą Państwo dodatkowo zarobić, zanim renta przestanie być wypłacana w pełnej wysokości lub w ogóle, jest obliczane indywidualnie. Limit ten wynosi jednak co najmniej 39 322,50 euro rocznie (stan na 2025 r.).

Złożenie wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy nie oznacza, że nie będą Państwo mogli już nigdy pracować. Często dzięki ukierunkowanemu leczeniu i wsparciu możliwe jest wyleczenie się nawet z poważnych problemów zdrowotnych.

W dowolnym momencie pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy i bez utraty uprawnień do renty można sprawdzić, czy jest się już wystarczająco sprawnym, aby podjąć stałą pracę zarobkową.

Szczególna zasada dla osób urodzonych przed 2 stycznia 1961 r.

Jeśli urodzili się Państwo przed 2 stycznia 1961 r., w pewnych okolicznościach mogą Państwo otrzymać „rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy w przypadku niezdolności do wykonywania zawodu”. W przypadku tej renty brane jest pod uwagę, czy mogą Państwo nadal wykonywać dotychczasowy zawód.

• Z powodu choroby lub niepełnosprawności mogą Państwo pracować na ogólnym rynku pracy
  • pracować mniej niż 3 godziny dziennie i w związku z tym mają całkowitą niezdolność do pracy lub
  • pracować co najmniej 3 godziny, ale mniej niż 6 godzin dziennie, co oznacza, że są Państwo częściowo niezdolni do pracy.
  • Wyjątek: Jeśli z medycznego punktu widzenia mają Państwo częściową niezdolność do pracy i pozostają bezrobotni, ponieważ nie ma odpowiedniego stanowiska pracy w niepełnym wymiarze godzin, w pewnych okolicznościach mogą Państwo również otrzymać rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.
• Nie możesz przywrócić swojej zdolności do pracy poprzez
  • rehabilitację medyczną ani
  • rehabilitację zawodową, na przykład poprzez przekwalifikowanie lub środki wspomagające pracę.
• Nie osiągnęli Państwo jeszcze standardowego wieku emerytalnego. Jest to moment, od którego mogą Państwo pobierać standardową emeryturę.
• Byli Państwo ubezpieczeni na emeryturę przez co najmniej 5 lat. Odpowiada to tak zwanemu ogólnemu okresowi oczekiwania.
• Do ogólnego okresu oczekiwania wynoszącego 5 lat zalicza się:
  • okresy opłacania składek obowiązkowych i dobrowolnych,
  • okresy zastępcze,
  • okresy wychowywania dzieci,
  • okresy wynikające z podziału uprawnień emerytalnych oraz podziału emerytury między małżonkami,
  • okresy zatrudnienia o niewielkim wymiarze godzin, w których pracodawca opłacał składki, oraz
  • dodatki do punktów wynagrodzeniowych za wynagrodzenie uzyskane z zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin, zwolnionego z obowiązku ubezpieczenia.
• W poniższych przypadkach możliwe są wyjątki od ogólnego okresu oczekiwania
  • Ulegli Państwo wypadkowi przy pracy.
  • Cierpią Państwo na chorobę zawodową.
  • Doświadczyli Państwo urazu podczas służby wojskowej lub cywilnej.
  • Byli Państwo więzieni z powodów politycznych.
  • Utraciłeś pełną zdolność do pracy przed upływem sześciu lat od zakończenia kształcenia i opłacałeś składki przez co najmniej jeden rok w ciągu ostatnich dwóch lat przed wystąpieniem utraty zdolności do pracy.
• W ciągu ostatnich 5 lat przed wystąpieniem niezdolności do pracy opłacali Państwo składki na ubezpieczenie emerytalne przez co najmniej 3 lata.
  Wyjątek:

Jeśli spełnili Państwo wymóg 5-letniego okresu oczekiwania już przed 1 stycznia 1984 r., w okresie od 1 stycznia 1984 r. do momentu wystąpienia niezdolności do pracy wystarczy nieprzerwane wykazanie tzw. okresów zachowania uprawnień. Są to na przykład dobrowolne składki lub, pod pewnymi warunkami, okresy bezrobocia.

Ograniczenie zdolności do pracy dla osób niepełnosprawnych

Jeśli przed wystąpieniem niezdolności do pracy nie spełniłeś ogólnego 5-letniego okresu oczekiwania, nadal istnieje możliwość uzyskania renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy.

W takim przypadku muszą Państwo

• spełnić wymóg 20-letniego okresu oczekiwania, na przykład pracując przez 20 lat w warsztacie dla osób niepełnosprawnych, oraz
• przez cały ten czas pozostawać w stanie całkowitej niezdolności do pracy.

O rentę z tytułu niezdolności do pracy można ubiegać się pocztą, osobiście lub przez Internet.

Wskazówka: Przed złożeniem wniosku można skorzystać z porady Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV).

Wniosek o rentę wysyłany pocztą:

• Pobierz pakiet formularzy dotyczących renty z tytułu ograniczonej zdolności do pracy ze strony internetowej DRV. Wypełnij w całości wniosek o rentę ubezpieczeniową oraz wymienione w nim formularze, a następnie przygotuj wymagane dokumenty.
• Wypełniony i podpisany wniosek wraz z wymaganymi dokumentami można
  • pocztą do Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV), albo
  • złożyć w jednym z lokalnych punktów doradczych.
• Po otrzymaniu wniosku o rentę otrzymają Państwo potwierdzenie odbioru.
• Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny (DRV) sprawdzi, czy wniosek jest kompletny, a w razie potrzeby poprosi o brakujące dokumenty.
• Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny (DRV) sprawdza, czy spełnione są warunki uprawniające do emerytury oraz czy historia ubezpieczenia jest kompletna. W razie potrzeby wyjaśnia luki w historii ubezpieczenia.
• Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny (DRV) sprawdza na podstawie podanych przez Państwa informacji i przedłożonych dokumentów stopień Państwa niezdolności do pracy. Jeśli jest to konieczne do oceny, zostaną zażądane dodatkowe dokumenty medyczne, na przykład raporty z badań lub ekspertyzy.
• Niemiecki Ubezpieczeniowy Fundusz Emerytalny (DRV) wyjaśnia dalsze kwestie, na przykład Państwa status w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego, czy uzyskują Państwo dodatkowe dochody lub czy otrzymują Państwo inną emeryturę.
• Jeśli przysługuje Państwu emerytura z tytułu ograniczonej zdolności do pracy, otrzymają Państwo decyzję emerytalną zawierającą informacje o dacie rozpoczęcia, rozpoczęciu bieżących wypłat oraz wysokości świadczenia. Ponadto zostaną Państwo poinformowani o swoich prawach i obowiązkach.
• Jeśli nie przysługuje Państwu emerytura z tytułu niezdolności do pracy, otrzymają Państwo decyzję odmowną wraz z uzasadnieniem odmowy.

Wniosek o rentę w trybie online:

• Wejdź na portal internetowy Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego (DRV) i zaloguj się. W tym celu możesz użyć karty podpisu elektronicznego, dowodu osobistego z elektronicznym potwierdzeniem tożsamości lub elektronicznego dokumentu pobytowego.
• Wypełnij wniosek i prześlij niezbędne dokumenty. Następnie wyślij wniosek o rentę online.
• Po otrzymaniu wniosku o rentę otrzymają Państwo potwierdzenie jego przyjęcia.
• Dalsze etapy procedury są identyczne jak w przypadku wniosku składanego pocztą.

Wniosek składany osobiście podczas rozmowy doradczej:

• Zbierz dokumenty potrzebne do złożenia wniosku i umów się na spotkanie w punkcie informacyjno-doradczym Niemieckiego Ubezpieczenia Emerytalnego.
• Podczas rozmowy doradczej Państwa wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy jest zazwyczaj od razu rejestrowany elektronicznie i przekazywany online.
• Po otrzymaniu wniosku o rentę otrzymają Państwo potwierdzenie jego przyjęcia.
• Dalsze etapy procedury są identyczne jak w przypadku wniosku składanego pocztą.

Wniosek o rentę może również złożyć w Państwa imieniu osoba, której ufają Państwo. W tym celu prosimy o złożenie odpowiedniego pełnomocnictwa w Niemieckim Ubezpieczeniu Emerytalnym. Tak długo, jak długo pełnomocnictwo pozostaje ważne, Niemieckie Ubezpieczenie Emerytalne będzie kontaktować się wyłącznie z Państwa pełnomocnikiem.

• Odwołanie

Renty bezterminowe:

• Jeśli złożysz wniosek o rentę w ciągu pierwszych 3 miesięcy od wystąpienia niezdolności do pracy, renta będzie wypłacana od pierwszego dnia miesiąca następującego po wystąpieniu niezdolności do pracy. Jeśli złożysz wniosek później, renta będzie wypłacana dopiero od początku miesiąca, w którym złożono wniosek.

Renty terminowe:

• Renta czasowa rozpoczyna się z reguły najwcześniej w 7. miesiącu kalendarzowym od wystąpienia niezdolności do pracy. Wystarczy złożyć wniosek o rentę przed upływem tego 7. miesiąca kalendarzowego. Jeśli wniosek zostanie złożony później, renta będzie wypłacana dopiero od początku miesiąca, w którym złożono wniosek.
• Jeśli stwierdzenie całkowitej niezdolności do pracy powoduje wygaśnięcie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku chorobowego lub dziennego zasiłku chorobowego, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy może rozpocząć się już przed upływem 7. miesiąca kalendarzowego od wystąpienia niezdolności do pracy.

Dodatkowe wyjaśnienie dotyczące ograniczenia czasowego:

Renta z tytułu niezdolności do pracy jest zazwyczaj przyznawana na czas określony, maksymalnie na 3 lata. W przypadku ograniczenia medycznego okres ten może być wielokrotnie przedłużany do łącznego czasu trwania wynoszącego 9 lat. Rentę bezterminową otrzymają Państwo tylko wtedy, gdy jest mało prawdopodobne, że ograniczenie zdolności do pracy zostanie usunięte.

• ważny dowód osobisty lub paszport

• Dokumenty, które nie zostały uwzględnione w historii ubezpieczenia, na przykład:

  • zaświadczenia o potrąceniu
  • Zaświadczenia o okresie kształcenia
  • Zaświadczenia o bezrobociu
  • Zaświadczenia o okresach choroby

• Wykaz schorzeń

• Nazwiska i adresy lekarzy prowadzących

• wszystkie informacje dotyczące badań lekarskich przeprowadzonych przez instytucje publiczne, takie jak kasa chorych, urząd pracy lub stowarzyszenie ubezpieczeń wypadkowych

• Informacje dotyczące pobytów w szpitalach i ośrodkach rehabilitacyjnych w ostatnich latach

• chronologiczny wykaz dotychczasowej działalności zawodowej

• jeśli wniosek składa inna osoba:

  • pełnomocnictwo lub
  • postanowienie sądu

Nie ponosisz żadnych kosztów.