الانتقال إلى المحتوى

بيان المهمة للموظفين والإرشادات الإدارية

بيان مهمتنا

جلسة استشارية في مركز خدمة المواطنين
مكتب استشارات المواطنين - استشارة في مركز الخدمة

يتطلب التغيير في الظروف الاجتماعية العامة التكيف المستمر على المستوى المحلي. تتطلب المفاهيم المستقبلية لمدينتنا، إلى جانب بنية تحتية فعالة، توجهاً مشتركاً وواضحاً نحو الأهداف وقاعدة قيمية.

ويستند هذا النموذج إلى قيم وأهداف وقناعات مشتركة. وهو في الوقت نفسه تعبير عن مسؤوليتنا الخاصة تجاه المواطنين والمواطنات، والاقتصاد، والشركاء التجاريين، والسياسة. وهو يخدم التوجه الداخلي وفهمنا لذاتنا ويخلق الشفافية.

مدينتنا

جسر تيودور هيوس
جسر تيودور هيوس

تنعكس معظم القرارات والاتجاهات وعمليات التغيير في مجتمعنا على مدينة ماينز: فالتنوع الثقافي والازدهار الاقتصادي والأمن الذاتي والتطورات البيئية موجودة هنا تمامًا مثل الفقر الاجتماعي والتهميش والبطالة.

وينتج عن ذلك مهام على مدينتنا، وأهم من يتحملها هو الإدارة البلدية. تشكل المجموعة الواسعة من الخدمات العامة وتدابير البنية التحتية ومهام تنظيم النظام الخدمات الأساسية للأشخاص الذين يعيشون ويعملون هنا. هؤلاء الأشخاص هم بلا شك عملاؤنا، ونحن ملتزمون تجاههم.

بالنسبة للمواطنين

مدخل دار البلدية - خدمة المواطنين
مدخل دار البلدية - خدمة المواطنين

خدماتنا لا غنى عنها للمواطنين. لذا فإن جودتها وتصميمها الواقعي وموثوقيتها وقابليتها للتنبؤ هي دائمًا مقياس لحالة الثقافة الديمقراطية والمواطنة في مدينتنا. من خلال عملنا، نضمن أن الحياة الاجتماعية والثقافية والاقتصادية يمكن أن تتطور بشكل فعال وتثري مجتمعنا وتعززه.

بيان المهمة الإدارية

الجوانب المذكورة هي الجوانب الثلاثة الأولى من النموذج الحالي. تجدون المزيد من النقاط في الكتيب المرفق أدناه "نموذج للموظفين في عاصمة ولاية ماينز".

التوضيحات والملاحظات

أرصدة الصور

Sprachauswahl

بحث سريع