Misja dla pracowników i wytyczne dla kierownictwa
Nasza misja
Zmiany warunków społecznych wymagają ciągłego dostosowywania się również na poziomie gminnym. Przyszłościowe koncepcje dla naszego miasta wymagają nie tylko wydajnej infrastruktury, ale także wspólnej, konsekwentnej orientacji na cele i podstawy wartości.
Model ten opiera się na wspólnych wartościach, celach i przekonaniach. Jest on jednocześnie wyrazem naszej szczególnej odpowiedzialności wobec obywateli, gospodarki, partnerów biznesowych i polityków. Służy on orientacji wewnętrznej, kształtowaniu naszego wizerunku i zapewnia przejrzystość.
Nasze miasto
Większość decyzji, trendów i procesów zmian zachodzących w naszym społeczeństwie znajduje odzwierciedlenie również w Moguncji: różnorodność kulturowa i ożywienie gospodarcze, subiektywne poczucie bezpieczeństwa i rozwój ekologiczny są tu tak samo obecne, jak trudności społeczne, wykluczenie lub bezrobocie.
Wynikają z tego zadania dla naszego miasta, których najważniejszym wykonawcą jest administracja miejska. Szeroki wachlarz usług publicznych, działań infrastrukturalnych i zadań porządkowych stanowi podstawę funkcjonowania ludzi, którzy tu mieszkają i pracują. Ci ludzie są bezsprzecznie naszymi zleceniodawcami, jesteśmy im zobowiązani.
Dla obywateli
Nasze usługi są niezbędne dla mieszkańców. Ich jakość, praktyczne zastosowanie, niezawodność i przewidywalność są zatem zawsze miernikiem stanu kultury demokratycznej i obywatelskiej w naszym mieście. Dzięki naszej pracy zapewniamy skuteczny rozwój życia społecznego, kulturalnego i gospodarczego, które wzbogacają i wspierają naszą społeczność.
Deklaracja misji administracyjnej
Wymienione aspekty stanowią trzy pierwsze punkty aktualnej misji. Pozostałe punkty można znaleźć w załączonej poniżej broszurze „Misja dla pracowników stolicy kraju związkowego Moguncja”.


