Формулювання місії для працівників та керівні принципи для керівництва
Наша місія
Зміни в соціальних умовах вимагають постійної адаптації також на муніципальному рівні. Перспективні концепції для нашого міста передбачають не тільки ефективну інфраструктуру, а й спільну, послідовну орієнтацію на цілі та цінності.
Ця концепція базується на спільних цінностях, цілях та переконаннях. Водночас вона є виразом нашої особливої відповідальності перед громадянами, економікою, діловими партнерами та політикою. Вона служить для внутрішньої орієнтації, а також для нашого самоусвідомлення та створення прозорості.
Наше місто
Більшість рішень, тенденцій та процесів змін у нашому суспільстві також позначаються на Майнці: культурне розмаїття та економічний підйом, суб'єктивна безпека та екологічні зміни тут так само відчутні, як і соціальна скрута, ізоляція чи безробіття.
З цього випливають завдання для нашого міста, головним виконавцем яких є муніципальна адміністрація. Широкий спектр публічних послуг, інфраструктурних заходів та завдань з підтримання порядку складають систему забезпечення життєво важливих потреб людей, які тут живуть і працюють. Ці люди є безперечними нашими замовниками, ми зобов'язані перед ними.
Для громадян
Наші послуги є незамінними для громадян. Їхня якість, реалістичність, надійність та передбачуваність завжди є показником стану демократичної та громадянської культури в нашому місті. Своєю роботою ми забезпечуємо ефективний розвиток соціального, культурного та економічного життя, збагачуючи та сприяючи розвитку нашої громади.
Заява про адміністративну місію
Зазначені аспекти є першими трьома пунктами поточної концепції. Інші пункти ви знайдете в брошурі «Концепція для співробітників столиці землі Майнц», яка додається нижче.


