التحرش الجنسي في مكان العمل
إن التحرش الجنسي في مكان العمل لا علاقة له بالجنس، ولا علاقة له بالمغازلة، ولا علاقة له بالإثارة الجنسية، ولا علاقة له بالعلاقة المرغوبة من الطرفين. بل إن التحرش الجنسي هو شكل من أشكال العنف الجنسي
عنف جنسي، وهو في الغالبية العظمى من الحالات موجه ضد النساء وفي الغالبية العظمى من الحالات يرتكبه الرجال.
التحرش الجنسي في مكان العمل في كل مكان - بما في ذلك عاصمة الولاية ماينز
قانون المساواة العام (AGG) واضح: التحرش الجنسي في مكان العمل يمثل تمييزًا وانتهاكًا واضحًا للواجبات القانونية المتعلقة بالعمل أو الخدمة. يجب على كل صاحب عمل أن يتخذ الإجراءات اللازمة لحماية الموظفين في الهيئات الحكومية أو الشركات من التحرش بشكل فعال.
حقائق وأرقام
لا تسمع شيئاً، ولا ترى شيئاً، ولا تقول شيئاً؟
المبادرات في إدارة مدينة ماينز
بالتوقيع على اتفاقية خدمة لحماية الموظفين من التحرش الجنسي في مكان العمل في 4 مايو 2015، وبعد يومين من ذلك، من خلال تنظيم لقاء إعلامي للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية وممثلي الموظفين ومسؤولي المساواة، اتخذت إدارة مدينة ماينز زمام المبادرة.
