Carriera e famiglia
Circa 270 donne e uomini ...
... lavorano per noi. Per la maggior parte di loro ciò significa dover conciliare l'impegno professionale con gli obblighi familiari. Spesso si tratta di un vero e proprio percorso ad ostacoli. Infatti, le particolari sfide che il nostro lavoro e i nostri compiti comportano rendono ancora più difficile conciliare vita lavorativa e vita privata.
In qualità di datore di lavoro, ne siamo stati e ne siamo tuttora pienamente consapevoli. Per questo cerchiamo di sostenere i nostri collaboratori in questo «equilibrio personale» nel miglior modo possibile. E lo abbiamo sempre fatto. Dal 14 marzo 2013, però, possiamo dimostrarlo anche in modo del tutto ufficiale. Quel giorno abbiamo ottenuto per la prima volta il certificato a seguito dell’audit di berufundfamilie.
2019: Rifarlo
Un certificato di questo tipo non è per un’azienda un motivo per adagiarsi sugli allori, anzi. Negli anni successivi, infatti, abbiamo dovuto definire e realizzare i nostri obiettivi, che sono stati poi esaminati e valutati da un comitato di supervisione.
Un'ulteriore verifica che abbiamo superato a pieni voti il 25 giugno 2019, quando ci è stato concesso il re-audit da parte di berufundfamilie.
2022: Tutte le cose belle si fanno in tre
Nel 2022 i nostri obiettivi e le nostre misure sono stati nuovamente valutati. E ancora una volta abbiamo ottenuto un risultato positivo. Ciò significa che abbiamo ricevuto per la terza volta il certificato «berufundfamilie». E questa volta addirittura a titolo permanente.
Siamo quindi giunti alla fine del nostro percorso di certificazione. Un percorso che ci ha richiesto un grande impegno come datori di lavoro. Ma che è valso al 100% la pena di intraprendere. Perché aiuta i nostri dipendenti a conciliare lavoro e famiglia.
Referente:
Stefanie Veith
Telefono: (0 61 31) 97 15 - 219
E-mail: stefanie.veithstadt.mainzde