Jeśli jesteś w trakcie postępowania azylowego, zatrudnienie jest dozwolone tylko wtedy, gdy jest to wyraźnie zaznaczone w Twoim zezwoleniu na pobyt. Jeśli chcesz pracować, musisz złożyć wniosek o pozwolenie na pracę w urzędzie ds. cudzoziemców. Dotyczy to również odbywania szkolenia zawodowego w przedsiębiorstwie lub stażu.
Jeśli przebywasz legalnie na terytorium Niemiec od trzech miesięcy, nie jesteś (już) zobowiązany do zamieszkiwania w ośrodku dla osób ubiegających się o azyl (zwanym również ośrodkiem recepcyjnym, centrum przybycia lub centrum kotwiczenia) i znalazłeś już pracodawcę, który chce Cię zatrudnić, możesz uzyskać pozwolenie na podjęcie pracy.
W celu rozpatrzenia wniosku urząd ds. cudzoziemców zazwyczaj zwraca się do Federalnej Agencji Pracy, która sprawdza warunki pracy. Po ponad czterech latach nieprzerwanego pobytu w Niemczech Federalna Agencja Pracy nie musi już być angażowana w sprawę.
Jeśli chcesz odbyć szkolenie zawodowe w przedsiębiorstwie (kształcenie dualne), musisz złożyć indywidualny wniosek o pozwolenie na pracę dla konkretnego miejsca szkolenia. Szkolenia zawodowe w szkołach nie wymagają zezwolenia.
Zezwolenie na pracę jest wydawane na czas określony, na okres obowiązywania zgody Federalnej Agencji Pracy, najdłużej do wygaśnięcia zezwolenia na pobyt.
Obowiązują następujące ograniczenia:
Wykonywanie pracy zarobkowej jest zasadniczo zabronione, dopóki są Państwo zobowiązani do zamieszkania w ośrodku dla uchodźców. Tylko w przypadku, gdy procedura azylowa nie została zakończona w ciągu dziewięciu miesięcy, mogą Państwo uzyskać pozwolenie na podjęcie pracy.
Jeśli jesteś osobą ubiegającą się o azyl z tzw. „bezpiecznego kraju pochodzenia”, tj. z państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Albanii, Bośni i Hercegowiny, Ghany, Kosowa, byłej jugosłowiańskiej republiki Macedonii (Macedonii Północnej), Czarnogóry, Senegalu lub Serbii i złożyłeś wniosek o azyl po 31 sierpnia 2015 r., nie możesz uzyskać pozwolenia na pracę w trakcie postępowania azylowego.
Również osoby ubiegające się o azyl, których wnioski o azyl zostały odrzucone jako oczywiście bezzasadne lub niedopuszczalne i których odwołania nie zostały objęte skutkiem zawieszającym, nie mają dostępu do niemieckiego rynku pracy.
