Jeśli Państwa kwalifikacje zawodowe nie zostały jeszcze w pełni uznane, pod pewnymi warunkami mogą Państwo uzyskać zezwolenie na pobyt w celu przeprowadzenia postępowania o uznanie kwalifikacji i jednocześnie wykonywać pracę wymagającą kwalifikacji w zawodzie, który ma zostać uznany.
W tym celu musisz zobowiązać się, że po wjeździe złożysz wniosek o uznanie kwalifikacji zawodowych zdobytych za granicą i będziesz aktywnie uczestniczyć w procedurze. Jednocześnie pracodawca musi umożliwić Ci podjęcie niezbędnych działań kwalifikacyjnych w ramach stosunku pracy, na przykład poprzez zwolnienia z pracy lub praktyki zawodowe.
Otrzymasz zezwolenie na pobyt, jeśli:
- posiadają Państwo uznawane w danym państwie zagraniczne kwalifikacje zawodowe, których uzyskanie wymagało co najmniej dwuletniego szkolenia, lub uznany zagraniczny dyplom ukończenia studiów wyższych,
- posiadają Państwo znajomość języka niemieckiego na poziomie odpowiadającym wymaganiom kwalifikacyjnym,
- pracodawca jest odpowiedni do przeprowadzenia szkolenia lub podnoszenia kwalifikacji oraz
- z reguły Federalna Agencja Pracy wyraziła na to zgodę.
Oprócz zatrudnienia mogą Państwo pracować do 20 godzin tygodniowo.
Aby wykonywać zawód w zawodach regulowanych, nie musi to być praca wymagająca kwalifikacji, o ile spełnione są określone wymagania dotyczące warunków pracy. Wymagane w tym przypadku zezwolenie na wykonywanie zawodu należy wówczas uzyskać w ramach programu kwalifikacyjnego.
Zezwolenie na pobyt w celu odbycia szkolenia kwalifikacyjnego połączonego z zatrudnieniem jest ograniczone czasowo i wydawane początkowo na okres maksymalnie jednego roku. Można je przedłużyć do 3 lat.
Nie ma żadnych wskazówek ani szczególnych informacji.
Urząd ds. cudzoziemców właściwy dla miejsca zamieszkania wnioskodawcy
