İnsan Kaynakları departmanındaki meslektaşlarımız, diğer görevlerinin yanı sıra, kadro doldurma süreçlerinin yürütülmesinden sorumludur. Genel tablolar hazırlar, iş sağlığı muayeneleri için randevuları koordine eder ve kayıtlı çalışanların mesleki gelişim programlarını yönetirler. Bunun yanı sıra, çalışma süresi ve izinlerle ilgili tüm konuları ele alırlar ve idare merkeziyle aradaki irtibat noktası olarak görev yaparlar. Ayrıca, personel konularında çalışanların ilk başvuru noktasıdırlar. Buna ek olarak, burada ofis içi organizasyonel konular, örneğin ofis alan planlaması ve kalite yönetimi gibi konular da ele alınmaktadır.