Співробітники відділу кадрів, серед іншого, відповідають за проведення процедур заповнення вакансій. Вони складають оглядові звіти, координують терміни проведення медичних оглядів та організовують підвищення кваліфікації зареєстрованих співробітників. Крім того, вони займаються всіма питаннями, пов’язаними з робочим часом та відпустками, а також виступають посередниками у взаємодії з головним управлінням. Вони також є першими контактними особами для співробітників з кадрових питань. Додатково тут вирішуються внутрішньовідомчі організаційні питання, такі як, наприклад, планування приміщень та управління якістю роботи відомства.