I colleghi dell’ufficio del personale sono responsabili, tra l’altro, della gestione delle procedure di ricopertura dei posti vacanti. Redigono riepiloghi, coordinano gli appuntamenti per le visite medico-aziendali e gestiscono la formazione continua dei dipendenti. Inoltre, si occupano di tutte le questioni relative all’orario di lavoro e alle ferie e fungono da punto di contatto con l’amministrazione centrale. Sono anche i primi referenti per i collaboratori in caso di domande relative al personale. Infine, in questo ambito vengono gestite anche le questioni organizzative interne all’ufficio, come ad esempio la pianificazione degli spazi e la gestione della qualità dell’ufficio stesso.