Fa fede il testo pronunciato.

Egregi membri del Consiglio comunale di Magonza, cari cittadini e cittadine di Magonza, egregi signori e signore,

«Il segreto del successo sta nel capire gli altri.
È una questione di giusta chimica».

E questa, come spesso accade in laboratorio, richiede preparazione, cura e anche tempo.

Per questo sono particolarmente lieto di dare il benvenuto al sindaco Günter Beck. Il passato ci ha uniti grazie alle attività sportive presso l’FC Vorwärts Orient. Attendo con impazienza la nuova configurazione della collaborazione – sono certo, infatti, che ora parleremo molto di più di campi sportivi e impianti piuttosto che di quanto ci piaccia davvero stare lì sopra!

Do il benvenuto al nostro ministro degli Interni del Land, Michael Ebling: il suo modo di fare autentico e l’energia che ha dimostrato nel corso di un mandato così lungo mi danno già ora una visione piena di speranza di quanto possa essere appagante e prezioso il mio incarico di sindaco. Vorrei inoltre dare

ancora una volta un «caloroso benvenuto» alle nostre cittadine onorarie e alla mia amica Margit Sponheimer.

Vorrei salutare i presidenti dei quartieri, i membri dei consigli di quartiere, dei comitati consultivi e delle commissioni, nonché i collaboratori e le collaboratrici dell’amministrazione.

E ora a coloro per il cui bene ho il privilegio di lavorare, per il cui bene abbiamo il privilegio di lavorare: care cittadine e cari cittadini di Magonza, mille grazie a voi! Essere eletto con il 63% dei voti mi dimostra quanto i cittadini siano sicuri di sé e determinati a gettare le basi per un futuro comune e grandioso. Da parte mia, mi sento onorato e allo stesso tempo chiamato a dare il meglio di me stesso per la nostra città.

Questa cerimonia di insediamento è un’occasione speciale per la nostra città di Magonza – ma, francamente, anche – per la mia cara moglie Mandy, la mia famiglia, i miei amici e, infine, anche per me stesso: un evento straordinario. Un evento che mi commuove profondamente – una giornata molto bella della mia vita e – potete starne certi: assumo questo incarico con umiltà e gratitudine, con grande determinazione, ma anche con grande rispetto per la portata del compito.

Cari consiglieri e consigliere comunali, abbiamo tutto nelle nostre mani. Il nostro compito si chiama Magonza e dobbiamo fare in modo, tutti insieme, che la nostra città diventi nei prossimi anni ancora più bella, ancora più rispettosa del clima e, soprattutto, ancora più umana. Cosa caratterizza questa città, cosa può fare e anche cosa dovrebbe essere in futuro: lo sanno bene anche le tante persone impegnate nell’amministrazione, nella politica e nella nostra società cittadina.

Ma vorrei che portassimo insieme Magonza a un punto in cui attragga e entusiasmi tutte le persone: che tutti possano immaginare e permettersi di fondare qui una famiglia e pianificare la propria vita fino alla terza età. E che tutti siano così entusiasti del modello positivo della nostra città natale da voler lavorare per Magonza, sia nel volontariato che come carriera presso il Comune. Questo, e non meno, deve essere il nostro obiettivo comune.

Sono convinto che ciò possa riuscire solo con il massimo rispetto reciproco! Voi, cari rappresentanti del Consiglio comunale di Magonza, potete quindi essere sempre certi della mia stima, così come dei numerosi rappresentanti presenti del Comitato consultivo per la migrazione, dell’Ufficio per le donne, del Comitato consultivo per i disabili, delle associazioni sportive e carnevalesche, nonché delle molteplici altre iniziative, e del mio rispetto.

Nonostante tutta la profilazione politica, la differenziazione e l’esagerazione necessarie in una democrazia vivace, una cosa deve essere sempre tangibile in tutte le formazioni su questioni decisive: “La giusta chimica” garantirà il benessere della città di Magonza – la miscela deve essere ben equilibrata. Dobbiamo conoscere e apprezzare le nostre qualità positive e poi utilizzarle in modo molto mirato per consentire lo sviluppo e proteggere il benessere e la sicurezza sociale per le persone di ogni provenienza e background.

In questo spirito cosmopolita, naturalmente non voglio solo prendere sul serio i cittadini e coinvolgerli attivamente: vorrei davvero lavorare fianco a fianco con voi, con tutti voi.
E la forma a volte più ovvia di partecipazione dei cittadini è la partecipazione a tutti i nostri organi: oltre al consiglio comunale, proprio i nostri consigli di quartiere eletti sono un fondamento della democrazia comunale! Qui sta il germe dell’entusiasmo per la collaborazione comunale e qui sta la forza della politica comunale: la comunicazione al livello più basso, al di fuori della “grande” politica. Questo deve essere preso sul serio, nell’interesse di tutti noi e con tutti gli sforzi che ciò comporta, se vogliamo impedire insieme l’ulteriore rafforzamento di elementi politici distruttivi in futuro.

Quasi esattamente cinque anni fa ha avuto luogo il primo e finora unico referendum popolare nella storia della città di Magonza. Con il successivo workshop di lavoro al Museo Gutenberg, noi come comunità cittadina abbiamo raccolto esperienze eccellenti e sviluppato un consenso di cui oggi siamo tutti felici. Questo è stato l’impulso per una maggiore partecipazione dei cittadini nella nostra città.

Oggi abbiamo l’opportunità di portare la partecipazione a un livello completamente nuovo: le linee guida sulla partecipazione dei cittadini approvate lo scorso anno. Con Mainzer Mobilität abbiamo un partner esperto che ha appena avviato un processo di partecipazione per l’ampliamento della rete tranviaria. E attendo con impazienza il Forum Regierungsviertel, che a partire da aprile discuterà della progettazione dell’area circostante il castello. Ma sono particolarmente lieto dell’ulteriore ampliamento della partecipazione giovanile. E sono lieto che, dopo un'intensa partecipazione dei cittadini, stiamo ora compiendo l'ultimo importante passo per la finalizzazione del progetto centrale del nostro centro città, la Ludwigsstraße. Qui dobbiamo ora dimostrare quanto sia efficace la partecipazione e quanto possa essere fonte di valore aggiunto per la nostra città.

Dobbiamo rendere la nostra democrazia tangibile e vissuta – per tutte le fasce d'età, ma in particolare per i più giovani. Più democrazia, più convivenza, più solidarietà. Questa è la nostra risposta – tipicamente magnense – alla radicalizzazione e all’indifferenza.

Mi auguro una collaborazione produttiva, aperta e basata sulla fiducia, in cui ci consideriamo insieme i battistrada per far sì che la nostra città diventi ancora di più il battistrada per l’intera regione.

Ciò significa, da un lato, che rendiamo giustizia all’equazione che recita: più forte è la nostra città, più forte è la regione!
E per questo considero tutti gli importanti investimenti futuri nella nostra città, sia pubblici che privati, anche come investimenti in un futuro sostenibile e significativo per la regione. Una mobilità comune, affidabile e sostenibile con il distretto, una maggiore cooperazione nel settore dell’edilizia abitativa e della formazione sono indispensabili per la nostra regione in forte crescita. Vorrei quindi rafforzare o riprendere in futuro le cooperazioni intercomunali, in particolare con i comuni circostanti.

Ho detto di recente: la Renania-Assia non inizia solo oltre Ebersheim e Finthen. La Renania-Assia inizia direttamente sulle rive del nostro Reno. E Magonza è l'ancora della nostra regione nell'area del Reno-Meno – a destra del Reno non ufficialmente, ma continuiamo a essere una testa di ponte.

D'altra parte, sono consapevole che continuiamo a costruire questa città sulle fondamenta create dai nostri predecessori. Queste fondamenta a Magonza, soprattutto al giorno d'oggi, sono molto solide, anche grazie alle conoscenze biotecnologiche, e ci offrono, in una prospettiva lungimirante, una base molto affidabile per poter andare avanti con consapevolezza della nostra identità magonsiana e con nuove idee. Scienza, ricerca, sviluppo: questo è il DNA di Magonza nella tradizione di Gutenberg. La città deve integrarsi più strettamente con i suoi istituti di ricerca, orientarsi maggiormente a livello internazionale e rendere visibile la nostra conoscenza nella città attraverso l’architettura. Questo vale sia per i successi storici che per quelli attuali. Nel corso della storia, Magonza ha sempre avuto un'importanza sovraregionale: l'ampliamento del Museo di Gutenberg deve essere solo un passo importante verso una strategia culturale e turistica che venga presentata con un linguaggio coerente.

Con l'inaugurazione del LEIZA questo venerdì si aprono ulteriori potenzialità per la Magonza storica – sappiamo da alcuni anni che siamo la città delle 2 cattedrali! Non posso che raccomandare vivamente una visita a St. Johannis. Vorrei far fiorire questi e altri tesori culturali entro la fine del mio mandato e renderli noti a livello sovraregionale.

Per il nostro successo comune è essenziale svolgere un buon lavoro di leadership. In questo modo vorrei contribuire affinché la creazione comune possa avvenire attraverso persone sane, impegnate e soddisfatte. La mia visione futura del lavoro di leadership consiste soprattutto nella disponibilità alla cooperazione. Una cultura di leadership valida e moderna implica però anche una reale partecipazione dei propri collaboratori. Vorrei introdurre in modo ancora più marcato nella nostra amministrazione una comunicazione permanente e una gestione efficiente delle idee, in stretta collaborazione con i comitati del personale. Solo con un organico ascoltato e in buona salute siamo in grado di rendere la nostra città a prova di futuro.

Voglio e sarò responsabile di mettere in relazione le persone tra loro. La nostra forte storia cittadina ci offre, attraverso le generazioni, un forte senso di identificazione ed energia per le numerose sfide che ci attendono. E ora possiamo affrontarle, ora possiamo plasmare il futuro dopo decenni di carenze finanziarie. Tutti noi abbiamo ora la responsabilità del più grande dono che, a mia conoscenza, sia mai stato fatto a livello comunale in Germania. E per esperienza personale posso dirvi: gestire grandi fortune e grandi doni richiede molta disciplina e ancora più lungimiranza responsabile. NON è facile e ci riusciremo solo se svilupperemo insieme questa incredibile opportunità: ora dobbiamo creare, insieme alla nostra Wohnbau, una dimora affidabile con
alloggi a misura di famiglia e a prezzi accessibili. Dobbiamo sviluppare la nostra città in modo sostenibile: con moderne condizioni di lavoro digitali e un'alta considerazione per il nostro personale comunale. Ora

possiamo coniugare in modo sostenibile economia e protezione del clima e mantenere Magonza vivibile per persone di tutte le età.
Perché nella nostra capitale regionale abbiamo bisogno di persone: solo per compensare i pensionamenti e la carenza di personale nell'amministrazione comunale, abbiamo bisogno di circa 6.000 nuovi collaboratori entro il 2035. Questo ci riguarda in modo massiccio nei settori delle strutture comunali di istruzione e formazione, dell'amministrazione in generale e in molti compiti comunali. È un compito essenziale per la fiducia nella nostra città. E sono convinto che tutti voi mi sosterrete con tutte le vostre forze su questi temi relativi al reclutamento del personale, dalle misure interne agli alloggi per il personale! I temi della carenza di personale qualificato ci riguardano ogni giorno di più noi cittadini di Magonza – ma la nostra identità di magonzi è che non ci limitiamo a rimuginare, ma preferiamo agire.

Voglio dare l’esempio: con una città che si presenti in modo professionale e positivo su tutti i canali rilevanti, sia tradizionali che sui social media, mettendo in luce i propri tesori e le proprie qualità; una città che affronti l’immane compito di un’amministrazione digitale moderna e diventi pioniera di ciò che le persone desiderano: dimostrare quanto siamo efficienti come amministrazione e come politica quando discutiamo sulla sostanza e mettiamo al centro il bene di Magonza. Fai del bene e parlane: questa deve essere la nostra strada a Magonza e questo ispirerà le persone a unirsi a noi nella nostra città.

E sapete cosa c'è di ancora più bello che sfruttare questo dono del presente, il nostro margine di manovra finanziario? Gettare
ora le basi affinché in futuro possiamo rimanere forti nel lungo periodo e investire molto nella nostra coesione sociale.

Per me gli investimenti nel settore dell’istruzione e della formazione sono essenziali affinché i cittadini di Magonza possano guardare al futuro con ottimismo in questi tempi. Per questo dobbiamo andare avanti anche qui a Magonza come trainanti: i programmi linguistici e formativi dopo la pandemia di coronavirus non sono alla portata di tutti i comuni – ma noi dovremmo permettercelo! Lo stesso vale per il rilancio dei mestieri che richiedono una formazione professionale, in collaborazione con partner locali come la Camera di Commercio e dell’Industria (IHK) o la Camera dell’Artigianato. Per il futuro e per i nostri progetti generazionali nel campo delle biotecnologie o dello sviluppo delle energie rinnovabili, la presenza di personale qualificato proprio in questi settori è importante tanto quanto il collegamento con l’Università Johannes Gutenberg o con i nostri Istituti Max Planck.

In quanto capitale dello Stato, dovremmo però anche permetterci di esercitare tutta la nostra influenza sul Land. Quando parliamo di autonomia comunale, dobbiamo anche essere in grado di “amministrarci da soli”. Ciò significa, in molti punti, anche adattarsi alle realtà della vita: naturalmente, nel campo dei moderni metodi di lavoro, del telelavoro o degli orari di lavoro flessibili, abbiamo ancora bisogno di ottimizzazioni anche internamente all’amministrazione.

Ma l’assegnazione di posti di pianificazione urgentemente necessari nell’amministrazione edilizia o le assunzioni nel settore dell’istruzione e della formazione non possono essere sufficientemente realizzate al confine con l’Assia e Wiesbaden con fasce salariali che rendono già difficile la situazione nelle zone più rurali della Renania-Palatinato. In questo ambito dobbiamo concordare rapidamente delle soluzioni con il Land e l’Associazione dei datori di lavoro comunali.

Perché se vogliamo costruire un futuro affidabile, se vogliamo diffondere ottimismo per il futuro tra giovani e anziani, se vogliamo mantenere Magonza vivibile e innovativa con uno sviluppo urbano concepito in modo olistico nel senso dei nostri obiettivi climatici entro il 2035, abbiamo bisogno di questi margini di manovra, abbiamo bisogno del potenziale di persone ben formate e dobbiamo lottare insieme per questo.

Come sindaco non potrò farcela da solo – e nemmeno voi come consiglieri comunali. Voi e io, l’AMMINISTRAZIONE, le tante persone che operano nel VOLONTARIATO, organizzate in associazioni e iniziative, disponiamo insieme di un’enorme competenza. E potremo trarne vantaggio. Questo funzionerà solo se sapremo apprezzarci a vicenda. Affinché questa comunicazione e questo coordinamento funzionino, però, abbiamo bisogno di attrezzature digitali moderne in tutta la città e delle migliori condizioni di lavoro. Insieme al nostro comitato

consultivo per la digitalizzazione dobbiamo ora sviluppare rapidamente dei progetti che ci consentano di lavorare in modo più efficiente come città, che alleggeriscano il carico di lavoro del personale amministrativo e che ci rendano pionieri nel campo dei metodi di lavoro digitali e cooperativi.

Inoltre, ci sono molte persone impegnate in tutti i settori e un grande potenziale nella scienza, nell’economia, nella cultura o nello sport. Attraverso una maggiore collaborazione, la giusta intesa nel dibattito, la fiducia e un sincero interesse per le esigenze delle persone, vorrei mettere a frutto il nostro potenziale. “Se si vuole fare politica, bisogna rendersi conto che bisogna amare le persone”, disse Bruno Kreisky, cancelliere austriaco di lunga data. Ciò che suona banale, a volte richiede coraggio e perseveranza, convinzione e molto idealismo.

Vorrei essere per i cittadini di Magonza un sindaco accessibile, apartitico, convincente e dinamico: questo è il mio obiettivo. Metterò a frutto il mio impegno e la mia determinazione per rendere Magonza, insieme a voi, ancora più attraente, ancora più prospera e ancora più umana nei prossimi anni.

A tal fine, oggi vi porgo la mano e auguro a tutti voi, a partire da oggi, un buon successo comune.

Vi ringrazio per la vostra paziente attenzione, ora finalmente inizia la normale routine lavorativa – dove conta la giusta chimica tra di noi – e, come ben sapete, di chimica me ne intendo piuttosto bene…